ГОСТ Р 57133—2016
Рисунок 16 — Трехслойный характер организационной культуры
Модель, изображенная на рисунке 17. дает представление об очевидном (реальном) и бессозна
тельном.
О
Заметные, но часто
дешифруемые
О
о
Более высокий уровень
имформированности
О
о
Принимаемые
без доказательств
О
Незаметные
О
Подсознательные
Рисунок 17 — Три уровня культуры
Эта модель помогает связать культуру, психологические контракты, лежащие в ее основе, резуль
тирующее поведение, структуру и артефакты в организации, создавая ее целостность.
Разработки
Технологии
Искусство
Видимые и слышимые модели поведения
5
______
й
Ценности
^
5
Основные положения
Связь со средой
Природа истины и правды
Характер человеческой природы
Природа человеческих взаимоотношений
19