ГОСТР 57320 -2016
Таблица А.23 — Внедрение ПОМЗ
ФазаО пи сан и е
Ф аза АЦ ел и /д ей стви я
Мотивация
В следствие постоянного роста п р ед при яти я и ра сш и р е н и я областей
п р и м е н е н и я за по следние годы ц ел ен а пр а вл е н н о е испол ьзован и е знаний
п р ед при яти я приобрело больш ое значение. В озникла н е о б хо д и м о сть
д о с т и ч ь ож и д а е м о го п о в ы ш е н и я эф ф ективности.
Цели проекта
П ре ж д е всего, предприятие хотело ул учш ить процессы и методы
в за и м о д е й ств и я м е ж ду отд ел ам и «Технического у пр ав ле н ия проектам и »
(разработка п р и кл а д н ы х реш ений) и отд ел ом сбыта. М е ж д у этими
пр оц есса м и в пр о ш л о м всегда возникали потери вследствие разногласий,
которы е д о л ж н ы были быть устранены в рам ках проекта по М3. Т а к ж е было
н ео б ход им о ул учш ить доступ к и м е ю щ и м с я зн а н и ям
О пы т и вы воды
П р о б ле м а сначала з а кл ю ч а л а с ь в устранении ранее в ы б р ан н ы х
руков о дство м и отд ел ьн ы м и сотрудникам и готов ы х ре ш е ни й .
О д н о в р е м е н н о с н ачалом реали за ц ии и н и ц и а ти в ы , сотрудники,
з а д е й с тв о в а н н ы е в ее ре ализации, получили и н ф о р м а ц и ю по сл е д ую щ и м
вопросам :
-что мы собирается делать;
-что такое м е н е д ж м е н т знаний;
-что в р а м ка х проекта предлагается сотрудникам ?
И н ф о р м и р о в а н и е на ран н ем этапе по э лектронной почте и в ф орм е
сп р а в о чн ы х м ате ри ал ов создает прозрачность перед н ачалом д е й ств и й и
вов ле ка ет сотрудников в процесс
90