Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 57320-2016; Страница 50

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р ИСО 9735-7-2016 Электронный обмен данными в управлении, торговле и на транспорте (EDIFACT). Синтаксические правила для прикладного уровня (версия 4, редакция 1). Часть 7. Правила защиты для пакетного EDI (конфиденциальность) (Настоящая часть стандарта, касающаяся безопасности пакетного EDIFACT, охватывает защиту уровня сообщений/пакетов, уровня групп и уровня информационного обмена посредством обеспечения их конфиденциальности в соответствии с принятыми механизмами защиты) ГОСТ Р 57321.1-2016 Менеджмент знаний. Менеджмент знаний в области инжиниринга. Часть 1. Общие положения, принципы и понятия (В настоящем стандарте содержатся рекомендации, позволяющие облегчить работу тем, кто ответственен за разработку, внедрение и функционирование менеджмента знаний в области инжиниринга. Стандарт разработан специалистами-практиками различных инженерных областей, и поэтому предлагает ориентированное на практику ознакомление с основными проблемами менеджмента знаний, с которыми ответственные за него сотрудники могут столкнуться в своих организациях. Кроме того, в настоящем стандарте описан общий подход к решению данных проблем. Информация, содержащаяся в настоящем стандарте, представлена в минимальном объеме, необходимом для успешного внедрения системы менеджмента знаний, поэтому, например, ниже приводится лишь одно определение менеджмента знаний, а для дальнейшего обсуждения следует ознакомиться с дополнительной литературой или другими стандартами по менеджменту знаний) ГОСТ Р 57325-2016 Менеджмент знаний. Руководство по включению в стандарты требований по учету потребностей микро-, малых и средних предприятий (Настоящий стандарт содержит рекомендации для разработчиков стандартов (в т. ч. на системы менеджмента) по учету потребностей микро-, малых и средних предприятий (ММСП), чтобы избежать их ухода с рынка и нарушения добросовестной конкуренции. Настоящий стандарт может применяться всеми заинтересованными сторонами, участвующими в стандартизации, т. е. разработчиками стандартов в рабочих группах, технических комитетах, проектных комитетах или подкомитетах, а также членами аналогичных национальных комитетов. Совсем необязательно, чтобы все принципы, изложенные в настоящем стандарте, применялись ко всем разрабатываемым стандартам. Более того, многие специфичные отраслевые вопросы могут и не быть охвачены. Перечисленные выше сообщества стандартизаторов являются наилучшими площадками для возможности оценки того, как отразить конкретные пожелания и потребности ММСП в стандартах)
Страница 50
Страница 1 Untitled document
ГОСТР 57320-2016
Продолжение таблицы А.2
ФазаОписание
Опыт и выводы
Важно определить подходящую проектную группу, чтобы в
дальнейшем получить убедительное признание среди сотрудников. В
частности, включение руководящих работников в проектную группу
является критическим фактором для успеха предприятия, так как это
подчеркивает значимость темы, а важные решения могут быть приняты
быстрее
Фаза ВЦели/действия
В ходе фазы В в каждой области был назначен наблюдатель, который
должен проверить все представленные ранее процессы на полноту и
наглядность. Дополнительно наблюдатели с помощью IT-системы
должны были распределить обьекты знаний по надлежащим этапам
процесса. Промежуточные результаты регулярно обсуждались между
проектной группой и наблюдателями. Так как от наблюдателей
поступали положительные отзывы, было принято решение о внедрении
Опыт и выводы
Так как всегда минимум один сотрудник из каждой группы принимал
участие в пилотной фазе в качестве наблюдателя, многие сотрудники
предприятия уже имели представление о ПОМЗ, и произошло первое
ознакомление с процессами и областями знаний.
На данном этапе ключевым становится фактор времени. В
повседневной работе многим сотрудникам некогда заниматься
сохранением и поддержанием знаний. Поэтому тем важнее заставить
их осознать смысл и пользу М3. Дополнительно стоит разъяснить
сотрудникам во время пилотной фазы, что они в любой момент получат
поддержку проектной группы и всегда смогут обратиться к консультанту
в случае возникновения вопросов
44