Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 57320-2016; Страница 91

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р ИСО 9735-7-2016 Электронный обмен данными в управлении, торговле и на транспорте (EDIFACT). Синтаксические правила для прикладного уровня (версия 4, редакция 1). Часть 7. Правила защиты для пакетного EDI (конфиденциальность) (Настоящая часть стандарта, касающаяся безопасности пакетного EDIFACT, охватывает защиту уровня сообщений/пакетов, уровня групп и уровня информационного обмена посредством обеспечения их конфиденциальности в соответствии с принятыми механизмами защиты) ГОСТ Р 57321.1-2016 Менеджмент знаний. Менеджмент знаний в области инжиниринга. Часть 1. Общие положения, принципы и понятия (В настоящем стандарте содержатся рекомендации, позволяющие облегчить работу тем, кто ответственен за разработку, внедрение и функционирование менеджмента знаний в области инжиниринга. Стандарт разработан специалистами-практиками различных инженерных областей, и поэтому предлагает ориентированное на практику ознакомление с основными проблемами менеджмента знаний, с которыми ответственные за него сотрудники могут столкнуться в своих организациях. Кроме того, в настоящем стандарте описан общий подход к решению данных проблем. Информация, содержащаяся в настоящем стандарте, представлена в минимальном объеме, необходимом для успешного внедрения системы менеджмента знаний, поэтому, например, ниже приводится лишь одно определение менеджмента знаний, а для дальнейшего обсуждения следует ознакомиться с дополнительной литературой или другими стандартами по менеджменту знаний) ГОСТ Р 57325-2016 Менеджмент знаний. Руководство по включению в стандарты требований по учету потребностей микро-, малых и средних предприятий (Настоящий стандарт содержит рекомендации для разработчиков стандартов (в т. ч. на системы менеджмента) по учету потребностей микро-, малых и средних предприятий (ММСП), чтобы избежать их ухода с рынка и нарушения добросовестной конкуренции. Настоящий стандарт может применяться всеми заинтересованными сторонами, участвующими в стандартизации, т. е. разработчиками стандартов в рабочих группах, технических комитетах, проектных комитетах или подкомитетах, а также членами аналогичных национальных комитетов. Совсем необязательно, чтобы все принципы, изложенные в настоящем стандарте, применялись ко всем разрабатываемым стандартам. Более того, многие специфичные отраслевые вопросы могут и не быть охвачены. Перечисленные выше сообщества стандартизаторов являются наилучшими площадками для возможности оценки того, как отразить конкретные пожелания и потребности ММСП в стандартах)
Страница 91
Страница 1 Untitled document
ГОСТ Р57320 -2016
П родолж ение т аблицы А. 20
ФазаО пи сан и е
-создать и ввести пр ав и ла пр ов е д е н и я сов е щ а н и й д ля
с т руктур и ро ва ни я ко м м у н и ка ц и й и п о в ы ш е н и я эф ф е к ги вн осги сов ещ аний;
-создать новую структуру па пок/директорий и стандартизировать
н а и м е н о в а н и я файлов;
-создать к о м м у н и ка ц и о н н у ю п л а тф о р м у и п л а тф о р м у для хранения
з н ан и й на основе Terra-Wiki;
н епр ер ы вн о о п исы в ать процессы на предприятии.
У стан о вл ен и е ре глам ента п р ов ед ен и е сов е щ а н и й стало п р ио ри тетн ы м ,
п о то м у что на п р о хо д я щ и х ранее е ж е м е с я ч н ы х с о в е щ а н и я х по проектам
сотрудники получали в о зм о ж н о сть об м е н и ва ться зн ан и ям и . Д л я п о вы ш е н и я
эф ф е кти в но сти е ж е м е с я ч н ы х сов е щ а н и й по пр оектам на п е рв ом этапе было
принято ре ш е н и е о том , что кром е таки х сов е щ а н и й будет проводиться еще
и п о д р об н ое об суж де ни е отд ел ьн ы х проектов. П ри гл а ш е н и е на каждое
со в е щ а н и е будет р а ссы л а ться по э лектронной почте. Д л и те л ь н о с ть
сов е щ а н и й бы ла установлена равной тр е м ча сам и в ы д е р ж и в а л а с ь в
уста н о в л е н н ы х границах бла год аря пунктуальности, хор ош ей подготовке и
з а п р е т у на по льзование м о б и л ь н ы м и те л е ф о н а м и во врем я сов е щ ан и й
О пы т и вы воды
В н а с т о я щ и х условиях важно пр ивлечение всех сотрудников предприятия.
Т а к и м образом , р е а л и зуе м ы е м е роп ри яти я не являю тся и скл ю ч и те л ьн ы м
р е ш е н и е м руководства, а р а зраб а ты в аю тся всем коллективом . Т акой метод
д е й ств и й привел к том у, что сотрудники были д е й ств и тел ьн о уб еж де ны в
прав и льн ости п р е д л а га е м ы х ре ш е ни й и готовы в с ем е рн о сод ей ств ов ать
реали за ц ии проекта
85