ГОСТР 57320-2016
Таблица А.9 — Результаты
Р езультат
1С о тр уд н и ка м пр ед остав ле н а ц е н тра льн а я п л а т ф о р м а для хранения в ы я в л е н н ы х
знаний. П о д д е р ж а н и е в оп ти м а л ьн о м состоянии, в о зм о ж н о сть повторного
испол ьзов ан и я и оценка со х р а н е н н ы х з н ан и й по д д е р ж и ва е тся разли чн ы м и
п о исков ы м и м е хан и зм а м и и р е ж и м а м и доступа (полн оте кстов ы й поиск, структура
знан и й, и сп о л ьзо в а н и е сети, указатели) и в о з м о ж н о с т ь ю бы строго ввода д а н н ы х
2И н ф о р м а ц и я и знания т а кж е как и раньш е сохр ан яю тся с ориен тац и ей на
практическое пр им ен ен и е (папка проекта, сп е ц и а л и зи р о в а н н а я папка, записи
д а н н ы х в п л а т ф о р м е и т. д.). Б л аго дар я п л атф о рм е сущ ествует ш анс объ единять,
р а спро стран я ть и и спол ьзов ать зн а н и я по о д н ом у и н ф о р м а ц и о н н о м у каналу
3О б ъ е д и н е н и е проц ессо в и необ ход им о й и н ф о р м а ц и и , знан и й, и нструм ентов
и т. д. по д д е р ж и ва е тся путем создания в за и м освязей и об ъ е ди н ен и я в сеть в
рам ках П О М З
4Н о вы е сотрудники б ы стрее в клю чаю тся в работу, т а к к а к они могут
сам остоятел ьно получить пр ед ста вл ен и е об и н ж и н и р и н го в о м бизнес-
подр азде ле н ии и быстрее п о н и м а ю т в за и м осв язь м е ж ду б и зн е с-про ц есса ми,
м етодам и р а б о т ы , зн а н и я м и и носителям и знаний
5С п е ц и а л и з и р о в а н н ы е у п р ав ле н чески е зад ачи и зад ачи об е спеч ен и я качества
получаю т поддержку, так как со о тв е тств ую щ а я и н ф о р м а ц и я передается по
ед и н ом у каналу и м ож ет отслеживаться. Р у ко в о д я щ и е сотрудники могут получить
бы стр ы й обзор актуального и н ф о р м а ц и о н н о го уровня своих сотрудников без
д л и т е л ь н ы х ко о р д и н а ц и о н н ы х сов е щ ан и й
Планы на будущее
Использование имеющейся платформы знаний в инжиниринговом бизнес-
подразделении должно обеспечиваться постоянно. Платформа должна стать
основнымспособомкоммуникациидляобменаипредоставления
специализированной и организационной информации.
Посредством подходящих интерфейсов должны быть подключены и
другие источники знаний (например, система управления документами) для
повышения эффективности работы сотрудников. В общем случае деятельность
по структурированию знанийв соответствиис существующимибизнес-
процессами должна быть усилена.
62