ГОСТ Р57320 -2016
Результаты
Благодарярешениюиспользоватьвнутреннююсетьпредприятия
(Интранет) была создана специальная «корпоративная память», внедренная во
всех отделах организации, которая помогла сотрудникам создавать, сохранять,
распространять и применять знания. Таким образом, М3 — не индивидуальная
задача непосредственно вовлеченного в проект руководящего состава, а
наоборотпобудительныймотивдлякаждогоотдельногосотрудника
предприятия к активному участию в формировании фонда знаний.
В таблице А. 15 обобщены основные результаты относительно улучшения
работы со знаниями (идентификация, создание, хранение, распространение и
применение знаний).
Таблица А . 15 — Результаты
Р езультат
1Ул учш е н ие пр озра чн ости проц ессо в в области разработки и обм ена зн а н и я м и в
то ч ка х в за и м о д е й ств и я отделов
2П р е д о ста в л е н и е знаний и и н ф о р м а ц и и в части ц е н тр а л ь н ы х б и зне с-про ц ессо в
п р ед при яти я (Интранет)
3У п равление идеям и технически по д д е р ж и ва е тся с п о м о щ ь ю банка д а н н ы х д ля
ф о н д а идей и прозрачно/доступно для всех сотрудников
4Среди сотрудников п р ед при яти я достигнут интерес к М3. С о тр удн и ки вов ле чен ы
в пр оц есс и готовы об м е н и ва ться зн ан и ям и
Планы на будущее
Предприятие работает над созданием фонда идей в области управления
проектами. В настоящее время наблюдается активизация разработок в части
инструментария (в том числе программного). Эта тема будет рассматриваться
на предприятии в ближайшие годы. Цель заключается в том, чтобы в будущем
лучше интегрировать в процессы знания сотрудников, полученные в ходе
выполненияразличныхпроектов. Дляповышениякачестваи удобства
использования/хранения идей, а также для поддержания их использования и
признания на предприятии в дальнейшем будут непрерывно улучшаться
применяемыерешения.Ещеодноновоенаправлениедеятельности
заключается в разработке классификационных систем для дальнейшего
75