ГОСТ Р57320 -2016
Благодаряподробномуописаниюлюбойсотрудникпредприятияможет
обрабатывать предупреждения об отключении. Также в случае болезни,
отсутствия по причине отпуска или при увольнении сотрудника (потеря
недокументированных знаний) эта работа может быть продолжена. Знания
скомпонованывопределеннойпоследовательностинапредприятиии
предоставляются в распоряжение каждому сотруднику.
В таблице А.З обобщены основные результаты, касающиеся улучшений
относительно этапов работы со знаниями (идентификация, создание, хранение,
распространение и применение знаний).
Таблица А.З — Результаты
Результат
1Знания удалось скомпоновать и структурировать, и это облегчает доступ к ним
Привязка знаний к процессу посредством IT-системы обеспечивает ускоренное
2
и стабильное выполнение процесса
Благодаря коммуникации и обучению сотрудники более открыты для М3 и
3
охотнее пользуются данным ресурсом
4
Новые сотрудники могут быстрее овладеть знаниями и включиться в
повседневную деятельность. Экономия времени и ресурсов достигнута
Планы на будущее
Необходимодостигнутьследующейцели:закрепитьвозможные
улучшения в работе со знаниями благодаря применению ПОМЗ сотрудниками и
интегрироватьМ3в качественеотъемлемогокомпонентаповседневной
деятельностипредприятия.Мотивацияэффективного,креативногои
продолжительногоиспользованиязнанийдолжнаподдерживатьсяна
постоянном уровне с помощью регулярных встречи целенаправленной
коммуникации.
А.З Использование ПОМЗ в пищевой продукции
В таблице А.4 приведена информация о предприятии и ключевые
проблемы в работе со знаниями.
47