Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 52614.2-2006; Страница 68

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ 27562-87 Руды железные, концентраты, агломераты и окатыши. Определение гранулометрического состава методом ситового анализа Iron ores, concentrates, sinters and pellets. Determination of size distribution by sieving (Метод основан на определении количественного распределения зерен железной руды, концентрата, агломерата и окатышей по крупности путем сухого или мокрого рассева на одном или нескольких ситах с последующим взвешиванием полученных классов крупности и вычислением их выхода в процентах к общей массе пробы, взятой для рассева) ГОСТ 10015-87 Бумага гумминированная для переводных изображений. Технические условия Gummed paper for decalcomania. Specifications (Настоящий стандарт распространяется на бумагу-основу и гумированную бумагу для нанесения переводных изображений, покрытую с одной стороны клеевым слоем, предназначенную для перевода напечатанных на ней рисунков на изделия из фарфора, стекла, бумаги металла и промышленные товары.) ГОСТ 18484-87 Ткани шелковые и полушелковые. Классификация норм несминаемости Silk and semi-silk fabrics. Classification of crease-resistance norms (Настоящий стандарт распространяется на готовые ткани бытового назначения, вырабатываемые по основе из нитей и пряжи натурального шелка, химических нитей, пряжи из химических волокон и из смеси химических волокон с хлопком (хлопкового волокна до 50%), а по утку - из всех видов текстильных нитей и пряжи, и устанавливает для них классификацию норм несминаемости. Стандарт не распространяется на ткани авровые, ворсовые, детского ассортимента, специального и технического назначения)
Страница 68
Страница 1 Untitled document
ГОСТ Р 52614.22006
I----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1
|ИСО 9004:2000 Системы менеджмента качества. Рекомендации по улучшению деятельности|
Приложение В
правочное)
Процесс постоянного улучшения
IСтратегической целью организации является постоянное улучшение процессов для совершенствования
! деятельности организации и обеспечения выгоды ее заинтересованным сторонам.
J
Имеются два основных подхода к проведению постоянного улучшения процессов:
J
[а) проекты прорыва, ведущие или к пересмотру и улучшению существующих процессов, или внедрению [
J
новых процессов: как правило, их осуществляют многопрофильные группы вне обычной деятельности;|
jЬ) деятельность по поэтапному постоянному улучшению, проводимая работниками в рамках существую- j
j щих процессов.!
JПроекты прорыва обычно содержат перепроектирование существующих процессов и включают:|
[- определение целей и краткое описание проекта по улучшению;J
|- анализсуществующего процесса («такогокакесть» процесса)и возможностей реализации изменения;
j - определение и планирование улучшения процесса. j
| - внедрение улучшения. j
J - верификацию и валидацию улучшения процесса. J
| - оценку достигнутого улучшения, включая извлеченные уроки. |
| Проекты прорыва управляются результативным и эффективным способом, использующим методы j
! менеджмента проекта. Послевнесения изменения новый план проектаслужитосновой постоянногоменеджмен- j
| та процесса.
Работники организации являются лучшими поставщиками идей по постоянному улучшению процессов и
| часто принимают участие в рабочих группах. Деятельностью по поэтапному постоянному улучшению процессов
I следует управлять, чтобы понимать ее последствия. Вовлеченных работников организации надо наделить i
! полномочиями, технической поддержкой инеобходимымиресурсамидля изменений, связанныхсулучшением.[
!Постоянное улучшение при помощи любого из двух указанных методов включает а себя: |
J
а) причинуулучшения— проблему процесса следует определить, а областьдля улучшения выбрать, ука-
J
J зав на причину работынад ней;J
j Ь) фактическую ситуацию — надо оценить результативность и эффективность существующего процесса, j
J Соберите и проанализируйте данные для выявления типов проблем, которые чаще всего возникают. Выберите j
1 конкретную проблему и поставьте задачу по улучшению;
1
с) анализ следует определить и проверить первопричину проблемы:
|d) идентификацию возможных решений — исследуйте альтернативные решения. Необходимо выбрать и j
| внедрить лучшее решение, т.е. такое, которое устранит первопричины проблемы и предотвратит ее повторное
I возникновение.i
1
е) оценку последствий следует подтвердить, что проблема и ее первопричины устранены или их воз-
! действия уменьшены, что решение сработало и задача по улучшению выполнена;
J
f) внедрение и стандартизацию нового решения — необходимо заменить старый процесс на улучшен-
J
[
ный, таким образом предотвращая повторное возникновение проблемы и ее первопричин;[
!д) оценку результативности и эффективности процесса после завершения действий по улучше- j j
нию результативность и эффективность проекта по улучшению следует оценить и рассмотреть применение j 1 его
решения еще где-нибудь в организации.1
| Процесс улучшения повторяется применительно к остающимся проблемам, а также разработке целей и j
| принятию решений по дальнейшему улучшению процесса.
I Для содействия вовлечению и осведомленности работников о деятельности по улучшению руководству i
I следует рассматривать такие меры, как:
■ • формирование небольших групп с выбором лидеров самими группами;
I - разрешение работникам управлять рабочим пространством и улучшать его; i
1
- повышение знаний, накопление опыта и совершенствование навыков работников как части общей дея-
! тельности организации по менеджменту качества.!
I
_____________
_______
____________
________________
____________
______________
______________
______________
______________
______________
______________
______________
______________
__
______________ I
62