ГОСТ РИСО 26000—2012
Продолжение таблицы А. 1
ОРГАНИЗАЦИЯ
ИНИЦИАТИВА
ИЛИИНСТРУМЕНТ
(организации
перечислены в
алфавитном
поряди: по каждому
разделу)
Знак «X» означает, что инициатива’инструмент относятся,
по крайней мере, к одному аспекту или проблеме,
включенным в соответствующий подпункт.
Э т о
не
я в л я е т с я п р и з н а к о м (и х ] п р и з н а н и я со с т о р о н ы
И С О 2 6 0 0 0 и л и
совместимости с
н и м
Дополнительная информация
(кратко и объективно описаны:
инициатиаа/ииструмект. участие
заинтересованных сторон а
управлении (инициативой/
инструментом) целевая аудитория и
условия доступа, наличие или
отсутствие сертификации;
наименование интернет-сайта для
ПРАКТИКИ ДЛЯ ИНТЕГРАЦИИ
0СН08НЫЕ ТЕМЫ*
СОЦИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ*
6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6 7 6.8 5.2 5.3 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7дополнительной информации)
• Индекс подпунктов ИСО 26000: в.2 Организационное управление. 6.3 Права человека. 6.4 Трудовые практики: 6.5
Окружающая среда. 6.6 Добросовестные практики: 6.7 Проблемы, связанные с потребителями. 6.8 Участие в (жизни)
сообществ и их развитие: 5.2. Признание социальной ответственности. 5.3. Выявление заинтересованных сторон и
взаимодействие с ними. 7.2 Отношение характеристик организации к социальной ответственности; 7.3 Понимание
социальной ответственности организации 7.4 Практики для сквозной интеграции социальной ответственности в органи
зации. 7.5 Обмен информацией о социальной ответственности; 7.6 Повышение доверия [к организации) в отношении
социальной ответственности: 7.7 Анализ и модернизация деятельности и практик организации, относящихся к социаль
ной ответственности.
для изучения лучших способов ре
ализации кодексов трудовой прак
тики в цепочке поставок. Компании
платят членские взносы, соглаша
ются применять кодекс трудовой
практики к своим поставщикам, го
товят отчеты о деятельности и соб
людают другие требования.
www.ethicaitrade.oro/
Европейская
сеть
деловой
Business
Ethics Network.
EBEN)
Основанная на членстве организа
ция с годовым (членским] взносом,
посвященная продвижению дело
вой этики. Проводит конференции
этики
X X X X X X X X X X
и публикует результаты. Органи
(European зует национальные сети и сети
по отдельным темам для специа
листов по вопросам корпоративной
этики и иным практикам.
www.eben-net.ora
Ассоциация
справедливого
труда
X X XX X
(Fair Labor
Association,
FLA)
Инициатива многих заинтересован
ных сторон, учрежденная для раз
решения [задач] трудовых практик
а цепочке поставок. В число участ
ников входят компании, предостав
ляющие услуги аутсорсинга, в том
X X X X
числе производства по заказу, кол
леджи, университеты и неправи
тельственные организации. Компа
нии-участники должны поддержи
вать мониторинг и подтверждение
условий труда своих поставщиков.
Выпускает публичные отчеты.
www.fairlabor.ora/
FORET1CA
SGE21
Система
этического
XXX X X X
и социально
ответственного
управления
Инициатива,устанавливающая
критерии организации, внедрения
и оценки системы управления, ос
нованной на этике и социальной
ответственности.
www.toretica.es
(испанский язык)
85