ГОСТРИСО 26000—2012
- рассмотреть возможность участия в программах, обеспечивающихдоступ к пище и другим продук
там первой необходимости для уязвимых или дискриминированных групп и людей с низким уровнем дохо
дов, принимая во внимание важность содействия развитию их способностей, ресурсов и возможностей.
7 Руководство по сквозной интеграции социальной ответственности
в организации
7.1 Общие положения
В предыдущих разделах настоящего стандарта были определены принципы, основные темы и
проблемы социальной ответственности. В этом разделе дано руководство для включения социальной
ответственности в практику организации. В большинство случаев организации могут основываться на
существующих системах, политиках, структурах и сети организации для того, чтобы включить социальную
ответственность в практику, хотя некоторые виды деятельности, вероятно, будут осуществляться
по-новому или с рассмотрением более широкого круга факторов.
Некоторые организации, возможно, уже внедрили техники для введения новых подходов в их [про
цесс] принятия решений и деятельность, а также эффективные системы информирования и внутреннего
анализа. Другие могут иметь менее развитые системы организационного управления илидругих аспектов
социальной ответственности. Нижеследующее руководство предназначено для того, чтобы помочь всем
организациям интегрировать социальную ответственность в их образдеятельности.
7.2 Отношение характеристик организации к социальной ответственности
Чтобы подготовить информационную основудля сквозной интеграции социальной ответственности в
организации, может быть полезно определить отношение ее ключевых характеристик к социальной
ответственности (см. раздел 5). Такой анализ поможет определению применимых проблем социальной
ответственности внутри каждой основной темы,а также выявлению заинтересованных сторон организации. В
ходе анализа следует рассмотреть следующие факторы:
63