ГОСТ РИСО 26000-2012
3.3.2 Ожидания общества
Социальная ответственность включает понимание широких ожиданий общества. Фундаментальным
принципом социальной ответственности является соблюдение верховенства закона и соответствие юриди
чески обязательным требованиям. Социальная ответственность, однако, также охватываетдействия, выхо
дящие за рамки соответствия законодательству, и признание обязанностей, не являющихся юридически
обязательными, по отношению к другим. Эти обязанности проистекают из всеобщих этических и иных
ценностей.
Несмотря на то,что ожидания социально ответственного поведения различаются в разных странах и
культурах, организации следует тем не менее соблюдать международные нормы поведения, такие как те,
что отражены во Всеобщей декларации прав человека [156], принятой в Йоханнесбурге Декларации по
устойчивому развитию [151] и других инструментах.
В разделе 6 рассматриваются основные темы социальной ответственности. Каждая из таких основ
ных тем охватывает ряд проблем, которые дадут возможность организации определить основные факторы
ее воздействия на общество. В рамках обсуждения каждой из проблем описываются действия для
приня тия мер в ответ на это воздействие.
3.3.3 Роль заинтересованных сторон в социальной ответственности
Идентификация заинтересованных сторон и взаимодействие с ними являются основой социальной
ответственности. Организации следует определить тех, кто заинтересован в ее решениях и деятельности,
для того, чтобы понимать свое воздействие и пути принятия мер в ответ на него. Хотя заинтересованные
стороны могут помочь организации определить применимость конкретных вопросов к ее решениям и дея
тельности. они не могут заменить общество в широком смысле этого слова при определении норм и ожида ний
относительно поведения. Вопрос может относиться к социальной ответственности организации даже в том
случае, когда она не была указана заинтересованными сторонами, с которыми организация консульти
ровалась. Дальнейшие рекомендации по этому вопросу изложены в4.5 и разделе 5.
3.3.4 Интеграция социальной ответственности
Посколькусоциальная ответственность касается потенциального и существующего воздействия ре
шений и деятельности организации, основное внимание необходимо уделить поведению в рамках постоян
ной. повседневной деятельности организации. Социальную ответственность следует включить в качестве
неотъемлемой составляющей основной стратегии организации с определенными ответственностью и по
дотчетностью на всех соответствующих уровнях организации. Ее следуетотражать при принятии решений
и учитывать при реализации деятельности.
Филантропия (в этом контексте понимаемая как пожертвования на благотворительные цели) может
оказывать позитивное воздействие наобщество. Однако организациям не следует ее использовать в каче
стве замены интеграции социальной ответственности врамки организации.
Существенное влияние на воздействие решений илидеятельности организации могут оказатьее вза
имоотношения с другими организациями. Чтобы реализовать свою ответственность, организации может
потребоваться работать с другими. В их число могут входить аналогичные организации, конкуренты (с
учетом мер для того, чтобы избежать поведения, препятствующего конкуренции), другие элементы цепоч ки
создания [добавленной] стоимости или любые другие действующие стороны в рамках сферы влияния
организации.
Во врезке 2 описывается важность равенства полов и то. как это связано с социальной ответствен
ностью.
Врезка 2 — Равенство полов и социальная ответственность
Все общества связывают с мужским и женским полом определенные роли. Роли полов являются
навыками, приобретаемыми в процессе обучения, и определяют, какие деятельность и сферы ответ
ственности воспринимаются как мужские или женские. Эти роли полов могут быть дискриминационными в
отношении женщин, но также и в отношении мужчин. В любом случае дискриминация по половому
признаку ограничивает возможности отдельных лиц. семей, сообществ и обществ.
Существует продемонстрированная положительная связь между равенством полов и экономичес
ким и социальным развитием, из-за чего равенство полов является одной из целей развития тысячеле
тия. Продвижение равенства полов вдеятельности и публичной позиции организации является важной
компонентой социальной ответственности.
Организациям следует проанализировать свои решения и деятельностьдля того, чтобы устранить
влияние предрассудков, связанных с полом, и продвигать равенство полов, включая:
6