ГОСТ РИСО 26000—2012
Коррупция подрывает эффективность [деятельности] и этическую репутацию организации и может
привести к возможности уголовного преследования, а также административных и гражданских санкций.
Коррупция может привести к нарушению прав человека, подрыву политических процессов, обеднению
обществ и вреду для окружающей среды. Она также может нарушить конкуренцию, распределение мате
риальных ценностей и экономический рост [41,44—46,120,121.131].
6.6.3.2 Соответствующие действия и ожидания
Для предотвращения коррупции организации следует:
- выявлять риски коррупции, внедрять и поддерживать политики и практики, противодействующие
коррупции и вымогательству.
- обеспечивать подачу своим руководством примера антикоррупционного [поведения], демонстриро
вать приверженность, поощрение и надзор за внедрением антикоррупционной политики.
- поддерживать и обучать своих работников и представителей в их деятельности по искоренению
взяточничества и коррупции, предоставлять стимулы для прогресса;
- повышать осведомленность своих работников, представителей, подрядчиков и поставщиков в воп
росах коррупции и противодействия ей;
- убедиться, что уровень оплаты труда ее работников и представителей адекватен и [что оплата про
изводится] только за законные услуги;
- создать и поддерживать эффективную систему противодействия коррупции;
- поощрять своих работников, партнеров, представителей и поставщиковдля сообщения о наруше
нии политикорганизации, а также о неэтическом и несправедливом обращении, применяя для этого меха
низмы. обеспечивающие сообщение и последующие действия без страха наказания;
- сообщать о случаях нарушений уголовного законодательства всоответствующие правоохранитель
ные органы;
- бороться с коррупцией, поощряя тех, с кем организация имеет хозяйственные отношения, чтобы они
приняли подобные антикоррупционные практики.
6.6.4 Проблома добросовестных деловых практик 2: Ответственное вовлечение в политику
6.6.4.10писание проблемы
Организации могут поддерживать публичные политические процессы и содействовать разработке го
сударственной политики, от которой выиграет общество в целом. Организациям следует запретить исполь
зование недолжного влияния и избегать, например, манипулирования, угроз и принуждения, которые могут
подорвать публичный политический процесс.
6.6.4.2 Соответствующие действия и ожидания
Организации следует;
- обучатьсвоих работников и представителей, повышать их осведомленность в вопросахответствен
ного вовлечения в политику, взносов на политические цели и порядка разрешения конфликтов интересов;
- обеспечивать прозрачность своей политики и деятельности, касающейся лоббирования, взносов на
политические цели и вовлечения в политику;
- принимать и внедрять политики и рекомендации для управления деятельностью людей, нанятых
защищать интересы организации от ее имени:
- избегать взносов на политические цели, которые соответствуют попытке контроля или могут быть
восприняты как оказание ненадлежащего влияния на государственныхдеятелей или политиков в пользу
тех или иных целей;
- запрещатьдействия, связанные с предоставлением ложной информации, искажением информации,
угрозами или принуждением.
6.6.5 Проблома добросовестных деловых практик 3: Добросовестная конкуренция
6.6.5.1 Описание проблемы
Добросовестная и широкомасштабная конкуренция стимулирует инновации и эффективность,
снижает стоимость продуктов и услуг, гарантирует всем организациям равные возможности, способствует
созданию новых или улучшенных продуктов или процессов и, в конечном счете, усиливает экономический
рост и повышает уровень жизни. Риски, связанные с препятствием конкуренции, наносят ущерб репутации
организации среди ее заинтересованных сторон, а также могут привести к юридическим проблемам.
Если организации отказываются участвовать в деятельности, препятствующей конкуренции, они, таким
образом, помогают созданию климата, в котором такое поведение неприемлемо, который выгоден для
всех.
45