ГОСТ РИСО 26000—2012
- создания и поддержания механизма содействия информированиюо неэтичном поведении без бояз
ни репрессий за это;
- признания и принятия мер относительно ситуаций, когда местные законы и нормативные акты отсут
ствуют или вступают в конфликт с нормами этичного поведения;
- принятия и применения международно признанныхстандартовэтичного поведения при проведении
исследований на человеческих существах [165];
- уважения благополучия животных в тех случаях, когда [организация] влияет на их жизнь и суще
ствование. включая предоставлениедостойных условий содержания, разведения, производства, транс
портирования и использования [175].
4.5 Уважение интересов заинтересованных сторон
Принцип: организации следует уважать и учитывать интересы ее заинтересованныхсторон и реагиро
вать на эти интересы.
Хотя цели организации могут ограничиваться интересами ее владельцев, членов, клиентов или дове
рителей, другие частные лица или группы также могут иметь права, требования и конкретные интересы,
которые также следует принимать во внимание. В совокупности эти частные лица или группы рассматрива
ются как заинтересованные стороны организации.
Организации следует;
- выявлятьсвои заинтересованные стороны.
- признавать и надлежащим образом принимать во внимание интересы и юридические права ее заин
тересованных сторон и отвечать на выраженную ими озабоченность;
- признавать, что некоторые заинтересованные стороны могут существенно влиять на деятельность
организации;
- оценивать и учитыватьотносительную способность заинтересованных сторон обращаться в органи
зацию. взаимодействовать с нею и влиять на нее.
- учитывать взаимосвязь интересов своих заинтересованных сторон с широкими ожиданиями обще
ства и с устойчивым развитием, а также характер взаимосвязи между заинтересованными сторонами и
организацией (также см. 3.3.1);
- принимать во внимание взгляды заинтересованных сторон, интересы которых могут быть затронуты
решением или деятельностью, даже если они не играют формальной роли в управлении организацией или
не осведомлены о таких интересах.
4.6 Соблюдение верховенства закона
Принцип: организации следует принять то, что соблюдение верховенства закона обязательно.
Верховенство закона подразумевает равенство перед законом и. в частности, идею, что ни одно
частное лицо или организация не стоит над законом и что правительство также подчиняется закону. Верхо
венство закона противопоставляется произвольному применению власти. В общем, под верховенством
закона подразумевается, что законы и нормативные акты написаны, опубликованы и справедливо применя
ются в соответствии с установленными процедурами. В контексте социальной ответственности соблюдение
верховенства закона означает, что организация соблюдает все применяемые законы и нормативные акты.
Это подразумевает, что ей следует предпринимать шаги, чтобы быть осведомленной о применимых к ней
законах и нормативных актах, информировать [сотрудников] об ответственности за их соблюдение и приня
тие [соответствующих] мер.
Организации следует;
- соблюдать требования законов и нормативных актов во всех юрисдикциях, где она осуществляет
свою деятельность, даже если такие законы и нормативные акты не применяются должным образом;
- обеспечивать соответствие своих взаимоотношений и деятельности требованиям относящейся к
этим вопросам и применимой законодательной базы:
- поддерживать информированность обо всех правовых обязательствах;
- периодически анализировать свое соответствие применимым законам и нормативным актам.
4.7 Соблюдение международных норм поведения
Принцип: организации следует соблюдать международные нормы поведения, следуя при этом прин
ципу соблюдения верховенства закона.
- В ситуациях, когда законодательство или его применение не обеспечивает адекватных экологичес
ких или социальных ограничений, организации следует стремиться соблюдать как минимум международ
ные нормы поведения.
11