ГОСТ Р 56645.3—2015
Продолжение таблицы 1
Какого мнения придерживается вашаорганизация поданнымвопросам?Поставьте *х» внужномчеЫхмсе шкалы*
123
45
Мы оставляем инновации на усмотрение
а
Ос
отдельным сотрудникам, позволяя им дей
ствовать так. как они считают нужным
о
£*
В нашем распоряжении имеется доку
ментально утвержденная система для
управления инновациями — строгая, но в
то же время гибкая
Мы концентрируемся на техническом усо Пос
вершенствовании продукции
□
с
Наше глобальное видение заставляет
нас стремиться к инновациям во всех
аспектах цепочки ценностей
Мы не планируем более чем на три года а
Zi
а
вперед, и этот промежуток сокращается
D Мы прикладываем значительные усилия
для получения долгосрочного видения
(на 10 и более лет вперед) с целью кор
ректирования нашей текущей деятельно
сти
Мы не затрагиваем вопросы разработки и
а
ос
дизайна продукции врамках нашего цикла
планирования. В планах данные вопросы
также не фигурируют
3Дизайнфазработка продуктов в долго
срочной перспективе четко предусматри
вается в ходе цикла планирования и фи
гурирует в планах на всех уровнях
Мы не отклоняемся от утвержденного пла
а
ос
на
3 Мы тщательно строим планы, при этом
стремимся к гибкости, чтобы извлечь вы
году из непредвиденных возможностей
Z
Инновации — это ответственность специ □
j
а
алистов. соответственно их разработка
происходит на нижних уровнях организа
ции
3э Руководители высшего звена призна
ют свою ответственность за иннова
ции. разъясняют политику организации,
управляют деятельностью и предостав
ляют руководство
На инновации или разработку продукции в
а
3с
долгосрочной перспективе бюджет не вы
деляется
а Особое внимание уделяется обеспече
нию постоянного инвестирования в бу
дущее в долгосрочной перспективе и
выделению средств специально для ин
новаций
У сотрудников нашей организации имеют а3а
ся все навыки, необходимые для достиже
ния успеха
D Мы находимся в постоянном поиске но
вых навыков, в частности тех. которые
имеют отношение к инновациям, посред
ством аудита компетентности
Наша инновационная деятельность осу
а
2?
с
ществляется внутри организации, и мы
рассчитываем на сохранение контроля
над ситуацией в течение всего процесса;
подобная деятельность адаптируется под
терезультаты, которых можнодостичь при
помощи внутренних ресурсов
D
Z:
Мы объединяем весь опыт, требуемый
проектными заданиями; мы создаем
альянсыс целью эксплуатации опыта, су
ществующего за пределами организации,
разделяем ответственность и контроль
Мы не используем передовые технологии,й
Zt
с
соответственно не нуждаемся в защите
интеллектуальной собственности
DМы все время ищем интеллектуальную
собственность, благодаря которой можем
добиться конкурентного преимущества, и
прикладываем максимум усилий для за
щиты подобных активов
Наши сотрудники не выходят за рамки □□
своих должностных полномочий и не рас
сеивают внимание на лишние дисциплины
и обязанности
D
Z:
Наши сотрудники чувствуют личное обя
зательство по предоставлению комплекс
ных решений без привязки к поколению
VII