Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 56645.3-2015; Страница 55

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р 56645.4-2015 Системы дизайн-менеджмента. Руководство по управлению сервис-дизайном (Настоящий стандарт содержит руководство по управлению разработкой различных типов услуг на всех уровнях, для всех проектных организаций. Услуга, являющаяся предметом проектного задания, может представлять собой как полноценную комплексную услугу, так и компонент более крупной услуги, например, компонент услуг авиационного транспорта или обеспечения питанием. В настоящем документе приводится руководство исключительно по применению общих принципов и методов управления к управлению дизайном. Описание самих методов, т. е. управление кадрами, временем и их применение в сферах, отличных от дизайна и процесса дизайна, данным документом не предусмотрено) ГОСТ Р 56645.2-2015 Системы дизайн-менеджмента. Руководство по управлению инклюзивным дизайном (Инклюзивный метод по большому счету охватывает бизнес и управление в целом, настоящий стандарт обеспечивает руководство по управлению инклюзивным дизайном, как на уровне организации, так и на уровне проекта. Её целью является связь дизайн-мышления с ключевыми задачами организаций в других сложившихся деловых дисциплинах. Настоящий стандарт предназначен для:. а) руководителей высшего звена всех организаций, предлагающих продукты и услуги. Он помогает им руководить внедрением инклюзивного метода и развивать соответствующую корпоративную культуру, способствующую культивированию успеха инклюзивного дизайна. b) руководителей среднего звена, которые занимаются разработкой и курированием продукта и обслуживанием опытно-конструкторских проектов. Он помогает им формулировать более конкретные и грамотные задания. Кроме того, он способствует мотивированию проектных групп, а также оценке выработанных решений. c) руководителей низшего звена и специалистов, которые закреплены за проектной группой, создающей и разрабатывающей продукты и услуги. Он помогает им применять наиболее подходящие подходы и методы в рамках инклюзивного дизайна. d) руководителей, ответственных за привлечение со стороны услуг и поставок в рамках дизайн продукта, а также за соответствие согласованным спецификациям. Он помогает им придерживаться инклюзивного метода на всем протяжении цепи поставок. Настоящий стандарт применим ко всем типам организаций (в том числе к малым предприятиям и предприятиям средней величины, ищущим возможности роста) в обрабатывающей, строительной промышленности, сфере облуживания, а также государственном и некоммерческом секторах) ГОСТ Р 56645.1-2015 Системы дизайн-менеджмента. Руководство по управлению дизайном промышленной продукции (Данный стандарт дает руководящие указания по дизайн-менеджменту всех видов промышленной продукции. Это касается каждого этапа процесса, начиная с концепции продукта до его поставки, использования и окончательной утилизации. Стандарт распространяется на все уровни менеджмента, на все виды организаций, которые участвуют в дизайне)
Страница 55
Страница 1 Untitled document
ГОСТ Р 56645.32015
СОалЦДОт гы данное пр о д д о м »
ООСфвглЭгичвСшиигДОрггетвм нвшвй
ОрганизацииивВюмОБрвЯйм
пСя*<швт
кх
ДОСПСИЙНИЙ?
________________[В.1ПД]________________
ПОДОШтли донное грЭетКвЯние выполнять
работу имнв илучше(прмимвствлыю
кмоюрныи ряодсяш, ipoqacceu, полученное
градуи** итогам роботы)?
Е4Д4.0]
Сшлыо ноеоашдш**
uuxttmm
швдаггь?
J4.9-4.11]
1
%и т и
1
Ш
п ая т
Ооособы»фигоры.
■лшшшрм ноуопшжмпъ раоомогрвння
даното проекта?
цинтарм? Апооттм
ш
пряниущвот*»
0
1
1
4
11
Находитли кэмеотмя ошпн у половой
пОнДОм*» врезультат»игведения,
.
роашммн.ш аш таш м * помтыш
ИЦ НМ ЫШ?f . ]
Осуществима лиданная работа втакммкшм
ru w ? Можнолидоспонуг»лм аиам к
рмультяш»а помощьюдоступ**рмдахя?
[9.12, В.1
Спншгм полученийопыт иатманем новой
ипфлуютцм и гтпттгбовn af-n iii ввпущюскпрм-
обротоиш гсдой д а эпллуатли ингаллм-
тувльнойООбСшОтОСгнинедр Одальнейшей
инновационнойдаегтальнооты?[Б.1б-Б.1Й, 6.17]
Прлваутли инматцми пршнуцютм наряду
с прмвлвитапьныыидоходамы/прибьтеми?
Ки рясамовет поммять на рвмыш?
К Д а.13. а.17]
пмнегли1«муепеишйреэ)п>тот
ВЫЙТИ
на
НОВЫЙ
уровень? Уфепит ли дату
рдаутодо оргмжавцимюввтора?
[А Д 5 .1 3 -*1 7 ,6 .1 7 ]
Примечание Цифры в скобках указывают на подпункты в основном тексте, содержащие подробную
информацию о приведенных задачах.
Рисунок 15 — Основные вопросы при отборе предложений
Организации должны постоянно решать вопросы, касающиеся защиты окружающей среды и раз
умного использования ресурсов, для того, чтобы:
а) повысить эффективность операций и оснащения/сократить потребление энергии в рамках про
цессов;
45