Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 56645.3-2015; Страница 6

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р 56645.4-2015 Системы дизайн-менеджмента. Руководство по управлению сервис-дизайном (Настоящий стандарт содержит руководство по управлению разработкой различных типов услуг на всех уровнях, для всех проектных организаций. Услуга, являющаяся предметом проектного задания, может представлять собой как полноценную комплексную услугу, так и компонент более крупной услуги, например, компонент услуг авиационного транспорта или обеспечения питанием. В настоящем документе приводится руководство исключительно по применению общих принципов и методов управления к управлению дизайном. Описание самих методов, т. е. управление кадрами, временем и их применение в сферах, отличных от дизайна и процесса дизайна, данным документом не предусмотрено) ГОСТ Р 56645.2-2015 Системы дизайн-менеджмента. Руководство по управлению инклюзивным дизайном (Инклюзивный метод по большому счету охватывает бизнес и управление в целом, настоящий стандарт обеспечивает руководство по управлению инклюзивным дизайном, как на уровне организации, так и на уровне проекта. Её целью является связь дизайн-мышления с ключевыми задачами организаций в других сложившихся деловых дисциплинах. Настоящий стандарт предназначен для:. а) руководителей высшего звена всех организаций, предлагающих продукты и услуги. Он помогает им руководить внедрением инклюзивного метода и развивать соответствующую корпоративную культуру, способствующую культивированию успеха инклюзивного дизайна. b) руководителей среднего звена, которые занимаются разработкой и курированием продукта и обслуживанием опытно-конструкторских проектов. Он помогает им формулировать более конкретные и грамотные задания. Кроме того, он способствует мотивированию проектных групп, а также оценке выработанных решений. c) руководителей низшего звена и специалистов, которые закреплены за проектной группой, создающей и разрабатывающей продукты и услуги. Он помогает им применять наиболее подходящие подходы и методы в рамках инклюзивного дизайна. d) руководителей, ответственных за привлечение со стороны услуг и поставок в рамках дизайн продукта, а также за соответствие согласованным спецификациям. Он помогает им придерживаться инклюзивного метода на всем протяжении цепи поставок. Настоящий стандарт применим ко всем типам организаций (в том числе к малым предприятиям и предприятиям средней величины, ищущим возможности роста) в обрабатывающей, строительной промышленности, сфере облуживания, а также государственном и некоммерческом секторах) ГОСТ Р 56645.1-2015 Системы дизайн-менеджмента. Руководство по управлению дизайном промышленной продукции (Данный стандарт дает руководящие указания по дизайн-менеджменту всех видов промышленной продукции. Это касается каждого этапа процесса, начиная с концепции продукта до его поставки, использования и окончательной утилизации. Стандарт распространяется на все уровни менеджмента, на все виды организаций, которые участвуют в дизайне)
Страница 6
Страница 1 Untitled document
ГОСТ Р 56645.32015
Выход инноваций за рамки технологий
Инновации не ограничиваются исследованиями и разработками технологии (часто характери
зующимися добавлением элементов и функций в продукцию). Инновации могут иметь место во всех
сегментах организации на всем протяжении цепочки ценностей и на всех этапах жизненного цикла
продукции/услуги: исследование, проектирование, изготовление, распространение и маркетинг, уход и
обслуживание, отзыв и, в конце концов, утилизация и переработка продукции (см. 4.9 и таблицу 3).
Примечание — Целесообразные вклады посредством инноваций не всегда имеют отношение кфинансо
вым перспективам, вособенности врамкахорганизаций государственного сектора и некоммерческих организаций.
Целесообразность разработки инноваций
Несмотря на то. что настоящий стандарт предназначен для тех, кто пришел к выводу о необходи
мости инноваций, необходимо подчеркнуть, что инновации могут быть полезны не каждой организации
или каждому продукту организаций, внедряющих инновации. Более того, клиенты и рынки не всегда
приветствуют инновации, если выгода от их внедрения не очевидна.
Как правило, инновации требуют больше времени, затрат и более рискованны, чем процесс усо
вершенствования продукции. Соответственно предпочтительным вариантом может стать постоянное
усовершенствование продукции и заключение лицензионных соглашений с новаторами.
Таблицы 1 и 2 (анкеты самооценки) и рисунок 4 дают некоторое представление о расположении
организации в диапазоне инноваций.
Таблица 1— Анкета самооценки склонности к инновациям. Организация
Какого
м н е н и я
придерживаетсявашаорганизация поданным вопросам? Поставьте «к»внужномчек-боксе шкапы"
1
2
3
л
5
Инновации посвоей сути хаотичны, следо
о
D
3
вательно. не поддаются управлению или
планированию
Инновации — мощное средство создания
будущего, соответственно мы прилагаем
все усилия, стараясь использовать их во
благо нашей организации
Прогнозирование будущего— очень слож
з
о
О
с
ная задача, поэтому мы концентрируемся
на том. что можно осуществить в ближай
шем будущем
Задач, которые невозможно планировать
вдолгосрочной перспективе, практически
не существует, поэтому мы добиваемся
утверждения проектов при наличии до
статочной информации по выбранной
сфере деятельности
Z
Перемены вызывают затруднения. Слиш
j
оDс
ком много перемен плохо для нас или
наших клиентов
Мы претворяем в жизнь любые перемены,
необходимые для производства привлека
тельной и конкурентоспособной продукции
Мы концентрируем внимание на постоян
о
О
с3
ном усовершенствовании существующей
продукции
Мы добиваемся, чтобы значительная
доля оборота состояла из полностью но
вой продукции, представленной в тече
ние последних грех лет
Мы тратим все наше время и энергию на
о
О
с3
устранение авральных ситуаций, исправ
ление ошибок и ответные меры на дей
ствия наших конкурентов
Нам нужно поддерживать репутацию: за
интересованные стороны разочаруются в
нас. если мы не будем регулярно пред
ставлять инновационные предложения
Мы не можем позволить себе потерпеть
оа3
с
3
неудачу, поэтому избегаем ев любой це
ной
Мы относимся к неудачам как к части на
шего стремления к новшествам и уделя
ем огромное внимание извлечению уро
ков из совершенных ошибок
Мы занимаемся только краткосрочны
о
3
с3
ми проектами с быстрой окупаемостью
вследствие нашего неприятия риска
Мы получаем удовольствиеотдолгосроч
ных задач, отличающихся четкими це
лями и понятными результатами, считая
их важными для выживания и получения
прибыли
VI