ГОСТ Р 57134—2016
ОДмико ИСКОЮОЬ’С
чук^’вовали себя
где-то о будущем
Богвшинсгго участников
ПОЗИЧИОнИрОй
ЛЛ
И
себя
на or их уровнях.
Степень разз/тссг/.
менеджментазнаний
М3 - основной
рабочим метод
УровеньуровеньВнедрениеВнедрение М3
-з-инаюле’о распрсс*ра- на рабочем мосте в бизчес-прсчессы
нитегяссмовньх npoueccoa
ис-андаргоа
... и работали
«этом
направлении ...
Рисунок 2 — Уровни распространения М3 а сотрудничающих организациях
Необходимо отметить, что в организациях, считавших, что М3 эффективно интегрирован в их
деятельность, все критерии формирования знаний, их совместного использования и управления с
самогоначала стали частью процесса планирования ихдеятельности.
2 Термины и определения
2.1 Общие определения
В настоящемстандартеиспользуютсяследующиетерминыссоответствующимиопределениями:
2.1.1 компетенции (competencies): Сочетание навыков, опыта и моделей поведения, которые
позволяют отдельным лицам (или группелиц) успешно выполнятьсвои роли (функции).
2.1.2 навыки (skills): Специальныеспособностивконкретнойобласти, приобретенныев процессе
обучения инакопления опыта.
2.1.3 информатика (informatics): Использование науки, вычислительной техники, информацион
ных и иных технологий для предоставленияданных, информации и знаний отдельным лицам иоргани
зациям.
2.1.4 архитектура информации (informative architecture): Согласованный набор стратегий и
планов, предназначенныхдля получениядоступа к информации иее передачи внутри организаций.
2.1.5 управление информацией (information governance): Процесс, с помощью которого органи
зация может гарантировать наличиеопределенной политики, следование стандартам и формирование
стратегии (с необходимыми вспомогательными ролями и навыками), которые определяют нормы эти
ческого использования информации, соблюдения соответствующего законодательства и обеспечения
информационной безопасности.
2.1.6 информационная грамотность (information literacy): Знание того, когда и почему может
понадобиться информация, где ее можно найти, и как ее оценивать, использовать и передавать без
нарушения этическихнорм.
2.1.7 архитектура знаний (knowledgearchitecture): Стратегии, процессы, организационныеструк
туры (в том числе роли, навыки и инфраструктура), средства и процедуры, которые создают условия и
поддерживаютсреду сотрудничества иэффективную работу со знаниями.
2.1.8 менеджмент знаний. М3 (knowledge management): Дисциплинарный подход кдостижению
поставленныхпередорганизацией целей путем оптимального использования знаний.
2