Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 57134-2016; Страница 4

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ ISO 21940-31-2016 Вибрация. Балансировка роторов. Часть 31. Подверженность и чувствительность машин к дисбалансу (Настоящий стандарт устанавливает методы определения чувствительности машин к дисбалансу, а также оценки степени близости рабочей скорости вращения ротора машины к критической скорости вращения. . В настоящем стандарте приведены рекомендации по применению числовых значений чувствительности в ряде практических случаев. Настоящий стандарт устанавливает классификацию машин на группы в зависимости от подверженности машин дисбалансу и указывает значения модальной чувствительности к дисбалансу, характерные для машин каждой группы. Эти значения применяют для машин, у которых имеется либо одна критическая скорость в рабочем диапазоне скоростей вращения, либо несколько критических скоростей, разнесенных между собой достаточно широко (более чем на 20 % их значения). Приведенные значения чувствительности не предназначены для использования в качестве условий приемки машин, а служат только для указания того, как избежать, с одной стороны, повышенной вибрации машины, а с другой - завышенных требований к плавности ее работы. Они могут служить также основанием для проведения более подробных исследований, например, в случаях, когда необходимо уточнить значение чувствительности конкретной машины) ГОСТ Р МЭК 61427-2-2016 Аккумуляторы и аккумуляторные батареи для возобновляемых источников энергии. Общие требования и методы испытаний. Часть 2. Сетевое применение Secondary cells and batteries for renewable energy storage. General requirements and methods of test. Part 2. On-grid applications (Настоящий стандарт распространяется на аккумуляторы и аккумуляторные батареи, используемые в приложениях систем хранения электрической энергии (СХЭЭ), эксплуатируемых в сети, и содержит методы испытаний для проверки их рабочих характеристик, выносливости и других свойств. Поскольку методы испытаний не зависят от электрохимической системы, настоящий стандарт распространяется на все типы аккумуляторов и аккумуляторных батарей сетевого применения. Сетевое применение характеризуется тем, что батареи подключены через устройства преобразования энергии к региональной, государственной или общеконтинентальной электросети и выступают в качестве мгновенных источников и потребителей энергии для стабилизации параметров сети при неожиданной подаче большого количества электрической энергии от возобновляемых источников энергии. Настоящий стандарт не распространяется на устройства преобразования энергии и устройства, обеспечивающие взаимосвязь с другим оборудованием) ГОСТ Р 57132-2016 Менеджмент знаний. Взаимосвязь с организационными функциями и дисциплинами. Руководство по наилучшей практике Knowledge management. Linking knowledge management with other organizational functions and disciplines. A guide to good practice (Настоящий стандарт содержит рекомендации как связать менеджмент знаний (далее - МЗ) с другими ключевыми функциями организации и сформировать новые процессы в этих организациях и между организациями, поэтому он предназначен для сотрудников, менеджеров, руководителей и всех тех, кто заинтересован в МЗ. В настоящем стандарте представлены результаты исследований, а также проведено сравнение различных подходов и результатов ситуационных исследований)
Страница 4
Страница 1 Untitled document
ГОСТ Р 571342016
8.5 Организационные структуры..................................................................................................................36
8.6 Методы корпоративногоуправления....................................................................................................36
8.7 Информационные компетенции............................................................................................................36
8.8 Рольуправления изменениями...............................................................................................................36
8.9 Роль развития персонала.......................................................................................................................36
8.10 Роль совершенствования процессов................................................................................................. 37
8.11 Компетенции основного коллектива....................................................................................................37
8.12 Выводы.....................................................................................................................................................37
9 Развитие навыковдля работы в области менеджмента знаний............................................................38
9.1 Общие сведения....................................................................................................................................... 38
9.2 Руководство организацией....................................................................................................................38
9.3 Работа в сетях..........................................................................................................................................39
9.4 Системы управления эффективностью.................................................................................................39
9.5 Программы обучения, подготовки и развития...................................................................................... 42
9.6 Корпоративные университеты и обучение ворганизациях.................................................................43
9.7 Повышение квалификации ведущих специалистов............................................................................44
9.8 Подбор исохранение персонала организации....................................................................................44
9.9 Выводы........................................................................................................................................................46
Приложение А (справочное) Компетенции в области менеджмента знаний иуправления инфор мацией.
Структура....................................................................................................................47
Приложение Б (справочное) Навыки сотрудников, работающих в области знаний и управления
информацией............................................................................................................................ 50
Библиография........................................................................................................................................................51
IV