ГОСТ Р55914-2013
Введение
Психосоциальные риски, стресс на работе, насилие и преследование (психологиче
ское преследование, запугивание и травля) в настоящее время признаются основными
проблемами безопасности труда и охраны здоровья (далее - БТиОЗ). Почти каждый тре
тий европейский работник, а всего более 40 млн человек, сообщили о том, что испыты
вают стресс на работе. Психосоциальные риски могут иметь негативные последствия
для человека, общества и экономики. Отрицательные последствия на индивидуальном
уровне включают в себя ухудшение состояния здоровья и самочувствия, а также
пробле мы в области межличностных отношениях, как на работе, так и вличной жизни.
В более широкой перспективе психосоциальные риски связаны с серьезными эко
номическими последствиями для общества и всех типов организаций независимо от их
размера и области деятельности. Согласно четвертому Европейскому исследованию ус
ловий труда в среднем 22 % рабочих во всех 27 государствах - членах ЕС испытывают
стресс. В 15 государствах - членах ЕС до 2004 года ежегодная стоимость стресса на ра
боте была оценена Европейской комиссией в 20 млрд евро. Согласно британскому Ис
следованию трудовых ресурсов (LFS) потери в Великобританиииз-за болезней, вы
званных стрессом, в 2008/2009 годах составили приблизительно 11.4 млн рабочих дней. В
2005/2006 годах такие потери составляли 10 млн рабочих дней. Тогда это обошлось
экономике более 530 млн фунтов стерлингов. В последнем докладе Европейского агент
ства по БТиОЗ (см. приложение A. EU-OSHA [1|) сообщается, что во Франции болезни,
вызванные стрессом, стоили обществу от 830 млн евро до 1.656 млрд евро, а в Нидер
ландах - приблизительно 6 млрд евро, что составило 2.96 % валового национального
продукта.
Европейское исследование о новых рисках на предприятиях (ESENER) (см. при
ложение Л, [11) охватило более 28000 предприятии в 31стране (27 государствах - членах
ЕС, а также в Норвегии, Швейцарии, Хорватии и Турции). Было установлено, что, не
смотря на то что стресс на работе является одной из ключевых проблем БТиОЗ. только
около половины организации информируют своих работников о психосоциальном риске и
его воздействии на здоровье и безопасность; менее трети организаций выполняют про
цедуры борьбы со стрессом на работе.
Стресс на работе: ключевые факты
22 % всех европейских работников испытывают стресс на работе.
До 2004 года в 15 государствах - членах ЕС годовая стоимость стресса на работе
IV