ГОСТ Р55914-2013
5.1.4 Анализ существующих практик н поддержки
Прежде чем планировать какие-либо действия, необходимо проанализировать, какие
меры, связанные с психосоциальными опасностями и их воздействием па работников или
организацию, уже приняты. Это потребует проведения обзора, анализа и критической
оценки существующих практик управленияи поддержки работников. Целесообразно
проанализировать инициативные предложения по борьбе с психосоциальными опасно
стями и стрессом на работе, поддержку работников после перенесенного стресса (см.
приложение В), помощь в преодолении последствий воздействия психосоциальных опас
ностей. Информацию, собранную с помощью такого анализа и с помощью оценки рисков,
используют в процессе обсуждения с целью разработки плана действий по снижению рис
ка.
Т а б л и ц а 3 - Ключевые принципы оценки риска
Принцип
Объяснение
Работа с установленными
группами работников
Оценку риска выполняют для установленной группы
работников, рабочих мест или области деятельности ра
ботников
Внимание на условиях труОценку рисков проводят для идентификации психо
да, а не на отдельных личносоциальных аспектов рабочей среды, которые вызывают
стяхстресс или причиняют ущерб здоровью, а не для опреде
ления отдельных работников, переживающих стресс или
испытывающих плохое самочувствие
Внимание на важных про Основное внимание уделяется проблемам, оказываю
блемах щим наибольшее влияние на персонал, а не на рассмот
рение отдельных жалоб
Предоставление доказа
тельств воздействия условий
работы на здоровье
Процесс оценки риска основан на доказанных фактах
Применение обоснованных
Все методы сбора информации должны быть обоснова
и надежных мерны, достоверны и надежны. Знания и опыт работников
представляет собой важный источник информации
21