ГОСТ Р55914-2013
5.1 Идентификации опасностей н оценка риска
5.1.1 Идентификация опасностей
Для эффективного менеджмента психосоциального риска до выбора решений необ
ходимо понимать наиболее важные базовые факторы, вызывающие риск. Процесс иден
тификации опасностей должен учитывать организацию труда и связанные с этим факторы,
как указано в таблице 2.
Примечания
1 В настоящем стандарте в качестве психосоциальных опасностей рассматриваются пресле
дования и запугивания на работе.
2 Для получения дополнительной информации о преследовании и запугивании см. приложе
ние С.
3 Настоящий стандарт в качестве психосоциального риска рассматривает также возможное
насилие со стороны третьих лиц. Данная проблема кратко изложена в приложении С.
Т а б л и ц а 2 - Психосоциальные опасности"
Область риска
Ключевые проблемы
Содержание
Недостаток разнообразия или короткие рабочие циклы, фрагмен
работы
тированная или бессмысленная работа, неполное использование
навыков работника, высокая неопределенность в работе, непре
рывная работа с людьми
Рабочая нагруз
Избыточная или недостаточная нагрузка; темп работы, навязан
ка
и темп работы
ный оборудованием; высокая степень дефицита времени; постоян
ное установление предельных сроков окончания работ
Внутренний
Работа по сменам, ночные смены, негибкие графики работ, не
трудовой распо
предсказуемый график, переработка по времени, продолжительная
рядок
работа водиночку без общения
11 Эта типология психосоциальных опасностей сопоставима с шестью ключевыми областями пла
нирования работы, изложенными в стандартах менеджмента безопасности труда и охраны здоро
вья и касающимися стрессов, связанных с работой: требования, контроль, поддержка, взаимоот
ношения, роль и изменение.
16