ГОСТ Р ИСО/МЭК 24668—2022
Окончание таблицы В. 1
IP ID
Информационный продукт
Характеристика
Процесс
Результат
IР_64 Согласованиеключевых
зонответственности/клю-
чевыхпоказателейэф
фективности заинтересо
ванных сторон с целями
аналитики большихданных
- Документирует соответствие ключевых зон ответ-
ственности (КРА)/ключевых показателей эффектив
ности (KPI) вовлеченных лиц целям аналитики боль-
ших данных в рамках организации.
CDP1
а), Ь)
CDP2
CDP3
а), Ь), с)
а), с)
IР_65 План набораперсонала ипо
ложение дел с кадрами для
аналитики большихданных
- Документирует план набора персонала и соответ-
ствующее положение дел с человеческими ресурса
ми для аналитики больших данных для организации
а), с)
CDP1
CDP2
Ь), с)
IP_66Анализ нехватки кадров и
компетенций для анали
тики больших данных
- Указывает на нехватку внутри организации кадров и
компетенций в области аналитики больших данных -
Ссылается на план набора персонала как на инстру-
мент преодоления нехватки кадров и компетенций
- Ссылается на план обучения/подготовки как на ин
струмент преодоления нехватки кадров и компетенций
CDP1
CDP2
CDP2
Ь), с)
Ь), с)
а)
IР_68План набора персонала и
положение дел с кадрами
для аналитики больших
данных
- Содержит план набора персонала и описывает
положение дел с кадрами для ресурсов аналитики
больших данных
CDP2
Ь)
IР_69 План обучения/подготов- - План и статус обучения/подготовки по ресурсам CDP2
Ь)
ки
CDP3
Ь)
CDP4а), Ь)
IР_70План перехода на ис
пользование иных кадро
вых ресурсов
- Определяет возможные планы перехода для ре
сурсов на основе анализа плана управления компе
тенциями персонала (Talent Management Plan)
CDP2а), Ь)
IP_71 Методы привлечения и
оценки кадровых ресур
сов для аналитики боль
ших данных
- Описывает методы вовлечения сотрудников и ме-
тоды оценки управления кадровыми ресурсами для
аналитики больших данных
CDP2
с)
IР_72Формирование идей/пла-
нирование кратковремен
ных проектов по апроба
ции концепций
- Содержит план сбора вариантов использования и
реализации проектов по подтверждению концепции
для процессов/функций в организации, для выпол
нения аналитики больших данных
CDP3
Ь)
CDP4а), Ь)
CDP3а), с)
IР_73Участиеивклад
«посланников» аналитики
больших данных
- Определяет представителей-«посланников» ини
циативы в области аналитики больших данных в
организации
- Подтверждает конкретное участие и вклад «по
сланников»
CDP3
с)
IР_74План трансформации с
использованием аналити
ки больших данных
- Документирует возможные преобразования биз
нес-моделей для существующих подразделений/от-
делов; и/или новые бизнес-модели, расширенные за
счет использования в организации аналитики боль
ших данных
CDP4а), Ь)
IP_75Отчеты о новых тенден
циях
- Отражает новые тенденции на локальном и гло
бальном рынках в сфере внедрения аналитики
больших данных
CDP4а), Ь)
IР_76Материалы о группах по
внедрениюаналитики боль
ших данных, включающих
представителей различных
подразделений /отделов
- Документирует структуры межфункциональных
групп, участвующих в реализации проектов анали
тики больших данных в организации
CDP4а), Ь)
47