ГОСТ Р ИСО/МЭК 24668—2022
Таблица 26 — OSP3 Согласование с целями организации
ИдентификаторOSP3
НазваниеСогласование с целями организации
Цель
Целью процесса OSP3 является согласование инициатив организации в области аналитики
больших данных с ее деловой стратегией.
Результаты
Результаты данного процесса включают следующее:
a) предложены инициативы в области аналитики больших данных, специфические для соот
ветствующих подразделений или процессов;
b
)
каждая из этих инициатив согласована с установленными целями и задачами подразделе
ний или процессов;
c) сведения об инициативах высокого уровня распространяются в масштабе всей организации
среди соответствующих заинтересованных сторон.
Таблица 27 — OSP3 Согласование с целями организации — базовые практики (ВР)
Идентификатор
OSP3
Базовые практики
ВР1: Осведомление об инициативах организации в области аналитики больших данных:
заинтересованным сторонам сообщается об инициативах в области аналитики больших
данных, суказанием высокоуровневых целей и затрагиваемых направленийдеятельности
[результаты (а, с)].
ВР2: Согласование инициатив в области больших данных со стратегией организации:
следует убедиться, что каждая из инициатив согласуется с целями организации и
подразделения [результат (Ь)].
Таблица 28 — OSP3 Согласование с целями организации — информационные продукты (IP)
Информационные продукты
Входы
Выходы
IP IDНазваниеРезультатIP ID
НазваниеРезультат
IP_08 Планы внедрения подразделе-a), b)
ний/отделов
IP_15 Согласование проектов подраза), Ь)
деления по BSC-показателям и
аналитике больших данных
IP_12Цели аналитики больших данныхa), b)
IP_12 Пересмотренные цели аналитики
больших данных
а), Ь), с)
IP_06 Стратегический план для аналиa), b)
тики больших данных
IP_08 Пересмотренные планы внедре
ния подразделений/отделов
а), Ь), с)
1Р_13 Стратегические планы подраздеa), b)
лений
IP_16 Сообщения, рассылаемые заин
тересованным сторонам
а), Ь), с)
IP_14 Показателиподразделенияпоa), b)
сбалансированной системе по
казателей (balanced score card,
BSB)
Таблица 29 — OSP4 Управление изменениями
ИдентификаторOSP4
НазваниеУправление изменениями
Цель Целью процесса OSP4 является выявление и управление людьми, на которых оказывают
влияние инициативы в области бизнес-аналитики, а также управление изменениями, вклю
чая вопросы сопротивления и обходных путей.
18