Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 56645.2-2015; Страница 8

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р 56645.3-2015 Системы дизайн-менеджмента. Руководство по управлению инновациями (Настоящий стандарт содержит руководство по управлению инновациями, в частности дизайна и разработки инновационной и конкурентоспособной продукции, удовлетворяющей очевидные потребности и пожелания клиента в долгосрочной перспективе. Настоящий стандарт помогает увеличить период планирования до, по меньшей мере, двух поколений после поколения, ныне находящегося в разработке. Настоящий стандарт рассматривает совокупный опыт и преимущества, получаемые от введения новшеств, а также применение общих принципов и методов в управлении инновациями, от первоначальной идеи, создания, изготовления, доставки и поддержки на рынке до отзыва, утилизации, переработки и разработки последующих поколений существующих предложений. Настоящий стандарт применим ко всем типам организаций (не в последнюю очередь к малым предприятиям и предприятиям средней величины, ищущим возможности роста) в обрабатывающей, строительной промышленности, сфере облуживания, а также государственном и некоммерческом секторах. Настоящий стандарт охватывает все уровни персонала и менеджмента. Данное руководство приведено в соответствие с другими руководствами по дизайн-менеджменту: BS 7000-2, BS 7000-3, BS 7000-4 и BS 7000-6. Руководством дается представление о том, каких результатов можно достичь на всех уровнях организации. Настоящий стандарт дополняет стандарт BS EN ISO 9001. Инновации играют важную роль в поддержании удовлетворенности клиентов в долгосрочной перспективе. Все без исключения инновации проектируются. Ни одну инновацию невозможно внедрить или вывести на рынок, не преодолев, по меньшей мере, один этап проектирования. Настоящим стандартом предлагается подробное руководство . применительно к системам управления инновациями, помогающее добиться желаемого качества и удовлетворенности клиентов (см. разделы 5 и 6). Приведенные в тексте примечания отражают пункты, способствующие выполнению требований данной широко применяемой спецификации) ГОСТ Р 56645.1-2015 Системы дизайн-менеджмента. Руководство по управлению дизайном промышленной продукции (Данный стандарт дает руководящие указания по дизайн-менеджменту всех видов промышленной продукции. Это касается каждого этапа процесса, начиная с концепции продукта до его поставки, использования и окончательной утилизации. Стандарт распространяется на все уровни менеджмента, на все виды организаций, которые участвуют в дизайне) ГОСТ 33439-2015 Металлопродукция из черных металлов и сплавов на железоникелевой и никелевой основе. Термины и определения по термической обработке (Настоящий стандарт устанавливает термины и определения, используемые при термической обработке изделий из черных металлов и сплавов на железоникелевой и никелевой основе. Термины разделены на основные (2.1) и дополнительные (2.2):. - перечень основных терминов содержит определения понятий, используемых при термической обработке;. - перечень дополнительных терминов содержит определения понятий, которые необходимы для понимания основных терминов. Термины, установленные настоящим стандартом, рекомендуются для применения во всех видах нормативной документации, относящейся к термической обработке, входящей в сферу работ по стандартизации и (или) использующей результаты этих работ)
Страница 8
Страница 1 Untitled document
ГОСТ Р 56645.2—2015
3.4 требование к возможностям: Степеньдееспособности (например, моторика, острота зрения,
цветовое зрение, способность слышать на определенных частотах, интеллектуальные способности,
подвижность), требуемая от пользователя характеристиками продукта или услуги во всех аспектах,
включая упаковку, инструкции, интерфейсы, взаимодействие с обслуживающим персоналом и реклам
ные материалы.
3.5 куратор: Лицо, задачей которого является продвижение и управление деятельностью вплоть
до успешного завершения, при этом данное лицо необязательно несет ответственность за все аспекты
данной деятельности.
3.6 команда перемен:
a) Группа официально собранных вместе лиц из числа сотрудников организации или из других
организаций, ответственная за внедрение конкретных изменений:
b
) лица, неофициально работающие совместно над внедрением новой идеи или выступающие в
качестве активистов внутри организации.
3.7 корпоративный:
a) Аспекты самого высокого уровня во всех организациях (частных, государственных и некоммер
ческих);
b
) вопросы, которые касаются всей организации.
3.8 проектное исключение: Невозможность полноценного эффективного использования продук
ции. услуги или устройства (средства) вследствие того, что в процессе проектирования не были учтены
потребности людей с моторными, сенсорными и когнитивными нарушениями.
3.9 недееспособность: Любое ограничение или отсутствие (в результате нарушения) возможно
сти выполнять действие в порядке или в пределах, считаемых нормальными для человека (BS EN ISO
9999:2002. определение 3.2).
3.10 нарушения: Снижение функциональных возможностей человека, его способности выпол
нять действия или решать задачи.
Примечания
1 Для этого снижения есть много причин, включая, но не ограничиваясь: конкретные медицинские показа
ния, травмы (несчастные случаи), процесс старения или факторы внешней среды (ношение защитной одежды,
тряска на борту поезда).
2 Санитарные условия, старение и травматические события являются причинами ограничения физических
возможностей. Приведет ли это к росту нетрудоспособности определяется социальными и экологическими фак
торами и. что немаловажно, дизайном сред, продуктов, систем и услуг.
3.11 инклюзивный дизайн: Дизайн обиходных продуктов и,’или услуг, доступных и используемых
людьми с широчайшим набором возможностей в пределах широчайшего спектра ситуаций без необхо
димости специальной адаптации.
3.12 массовый продукт: Продукт для населения в целом.
П р и м е ч а н и е Для обеспечения социальной интеграции требуется, чтобы в будущем массовые про
дукты разрабатывались с должным вниманием к потребностям всего населения с целью противодействия соци
альной дискриминации, социальной изоляции и конфликтам, возникающим на почве возраста, недееспособности,
бедности или этнической принадлежности.
3.13 руководитель: Владелец-управляющий, партнер, член совета директоров и другие руково
дители высшего звена в организациях частного сектора, а также исполнительный директор в организа
циях государственного сектора и некоммерческих организациях.
3.14 продукт: Результат деятельности или процессов.
П ри м е ча н и я
1 Данный термин может включать в себя услуги, оборудование, обрабатываемые материалы, программное
обеспечение или комбинацию перечисленного.
2 Продукт может быть материальным (например, сборные изделия или обработанные материалы) или не
материальным (например, знания или идеи) или комбинацией перечисленного.
3 Продукт может быть запланированным (например, предложение чего-либо клиентам) или незапланиро
ванным (например, загрязняющее вещество или нежелательные эффекты).
4 В соответствии с терминологией, используемой в BS EN ISO 9001, термин «продукт» используется в тек
сте настоящего стандарта применительно к продуктам, услугам, средствам, процессам, средам, интерфейсам и
бизнес-моделям.
3