ГОСТ 12.0.230.1—2015
вызваны проектом модернизации оборудования, то «инициатором изменения» является руководитель
проекта, который и обеспечивает подготовку изменения документации.
При этом все необходимые изменения следует описывать по единообразной установленной спе
циальной форме с указанием таких важных сведений, как:
- название проекта изменений {для идентификации изменений данного проекта от возможных
изменений других проектов):
- описание предполагаемой замены — всего документа или его конкретных пунктов, параграфов,
положений — с указанием, что на что заменяется и почему;
- фамилия, имя. отчество и должность ответственного за производство замены документов.
- дата замены (не позднее).
При необходимости к такой форме дополнительно прилагаются чертежи, описания методов безопас
ной работы и т. п.
Если изменения значительны, то приказом руководителя организации создается комиссия по рас
смотрению изменений, в состав которой обязательно включаются:
- инженеры по охране труда организации и того подразделения, в котором будут осуществлены
изменения (обеспечивают контроль за тем. чтобы изменения не повлекли за собой нарушение требо
ваний охраны труда и безопасности производства);
- инженеры (технологи, механики, электрики идр.) {обеспечивают контроль за тем. чтобы данные
изменения не привели к нарушениям безопасности технологического процесса и безопасной эксплуа
тации оборудования).
Комиссия разрабатывает все необходимые изменения (в документацию, организацию работ и
т. п.) и передает разработанную документацию в подразделение, в котором происходят изменения.
После завершения внесения изменения ответственные лица информируют членов комиссии об
этом. Члены комиссии проверяют выполнение мероприятий по изменениям, и им следует убедиться,
что произведенные изменения не привели к снижению уровня безопасности и не представляют угрозу
для работников.
Эффективными средствами борьбы с нежелательными последствиями изменений для работни-
ков-исполнителей являются внеплановый и целевой инструктажи, а для руководителей — внеочеред
ное целевое краткосрочное обучение по охране труда.
Все рабочие места при изменениях или их создании должны быть подвергнуты процедуре иден
тификации опасностей и оценке риска (см. 5.3.4.4).
Внедрение процедур управления изменениями позволяет исключить возможность возникновения
несчастных случаев и аварий при осуществлении самих изменений.
5.3.4.3 Предупреждение аварийных ситуаций, готовность к ним и реагирование
1) Следует установить и поддерживать в рабочем состоянии мероприятия по предупрежде
нию аварийных ситуаций, обеспечению готовности к ним и реагированию. Эти мероприятия должны
определять возможный характер и масштаб несчастных случаев и аварийных ситуаций и
предусма тривать предупреждение связанных с ними рисков в сфере охраны труда. Все
мероприятия должны быть разработаны в соответствии с размером и характером деятельности
организации.
Они должны:
а) гарантировать, что имеющаяся необходимая информация, внутренние коммуникативное
взаимодействие и координация обеспечат защиту всех людей в случае аварийной ситуации в рабо
чей зоне;
б) предоставлять информацию соответствующим компетентным органам, территориальным
структурам окружающего района и службам аварийного реагирования и обеспечивать коммуника
тивное взаимодействие с ними;
в) предусматривать оказание первой и медицинской помощи, противопожарные мероприятия и
эвакуацию всех людей, находящихся в рабочей зоне; и
г) предоставлять соответствующую информацию и возможность подготовки всем членам орга
низации на всех уровнях, включая проведение регулярных тренировок по предупреждению аварий
ных ситуаций, обеспечению готовности к ним и реагированию.
2) Мероприятия по предупреждению аварийных ситуаций, обеспечению готовности к ним и ре
агированию должны быть согласованы с внешними аварийными службами и другими органами там,
где это необходимо.
[ГОСТ 12.0.230—2007, раздел 4.10.3]
28