ГОСТ 12.0.230.1—2015
б) ограничение опасности/риска в его источнике путем использования технических средств кол
лективной защиты или организационных мер.
в) минимизация опасности/риска путем проектирования безопасных производственных систем,
включающих меры административного ограничения суммарного времени контакта с вредными и
опасными производственными факторами;
г) там. где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной
защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства ин
дивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и
поддержания в рабочем состоянии.
2)Следует установить процедуры или мероприятия по предупреждению и регулированию опас
ностей и рисков, которые должны:
а) соответствовать опасностям и рискам, наблюдающимся в организации;
б) регулярно анализироваться и при необходимости модифицироваться;
в) выполнять требования национальных законов и иных нормативных правовых актов и отра
жать передовой опыт;
г) учитывать текущее состояние знаний, включая информацию или отчеты организаций, таких
как инспекции труда, службы охраны труда и других служб, в соответствии с обстоятельствами.
[ГОСТ 12.0.230—2007. раздел 4.10.1)
Для разработки мероприятий по организации защиты работников от опасностей и рисков они
должны быть в оперативном порядке идентифицированы и оценены.
Основные мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональ
ной заболеваемости связаны с предотвращением трех основных типов причин этих явлений: техниче
ских (в том числе санитарно-гигиенических), организационных, личностных.
Устранение технических причин связано с совершенствованием технологических процессов, за
меной оборудования, имеющего конструктивные недостатки и большую изношенность, постоянным мо
ниторингом (диагностикой) технического состояния оборудования, зданий и сооружений, инструмента и
средств коллективной и индивидуальной защиты. Эффективными и чисто техническими мера ми
безопасности являются инженерные меры защиты людей от источников опасного и вредного воз
действия посредством изоляции источников этого воздействия, а также установки «барьеров» между
работниками и потенциальными источниками причинения вреда. К ним относятся (но ими не исчер
пываются) автоматизация, дистанционное управление, применение вспомогательного оборудования и
автоматической защиты, «защита расстоянием» и т. п.
Большую роль играет и нормализация условий труда; качественная атмосфера, хорошее освеще
ние. отсутствие шума и вибраций, нормальный микроклимат и т. п.
Организационные причины несчастных случаев устраняют введением системы управления охра
ной труда. Организационные меры безопасности помимо прочего включают в себя защиту работников
от источников опасного и/или вредного воздействия за счет обеспечения работников индивидуальными
средствами защиты и рациональной организации рабочего процесса по времени («защита временем»)
и т. п.
Поскольку полностью устранить опасности посредством только технических и организационных
мероприятий не удается, то безопасность работника зачастую определятся только его поведением.
Предотвращение личностных (психологических и психофизиологических) причин травмирования свя
зано с подбором кадров, а также с постоянными обучением, инструктированием и воспитанием персо
нала. стимулирующими безопасное поведение работников.
Чтобы работники имели необходимые представления обо всех видах риска, потенциальных опас
ностях и опасных элементах оборудования, которые присутствуют на рабочем месте, и могли знать, ког да
они подвергаются той или иной опасности и каковы могут быть последствия их действий, требуются
соответствующее образование, подготовка (обучение и тренировка) и опыт работы (см. 5.2.2).
Хотя для каждого рабочего места (или вида работ), на котором имеются опасности и риски, со
ставляются инструкции по охране труда, зачастую требования, изложенные в них. забываются работ
никами. особенно относительно низкой квалификации. Гораздо лучшую роль могут играть различные
плакаты, предупредительные сигналы, маркировка и окраска, знаки безопасности.
Главным в профилактике травматизма и заболеваемости является правильный выбор приорите
тов. ранжирование рисков по их значимости и мер по их регулированию — устранению, ограничению,
снижению.
25