ГОСТ Р 55351-2012
Достижение
результатов:
Уровень 2: Определяет и поддерживает ответственность
Лаборатория должна:
постановка-
принимать меры, обеспечивающие свобод
у
руководства
и
целей
сотрудниковот любогонеподобающеговнутреннего
и
внешнего
коммерческого, финансового
и
л
и
другого давления
и
влияния, которое
может оказывать отрицательное воздействие на качество и
х
работы;
-
d)устанавливатьответственность,полномочия
и
взаимоотношения всех сотрудников, заняты
х
в управлении, выполнени
и
или проверк
е
работ, влияющи
х
на качество испытани
и
и
/
или
калибровки;
-
назначать одного сотрудника менеджером по качеств
у
(
к
а
к
бы он
ни назывался), который, независимо от други
х
функци
й
и
обязанностей,
долженнестиответственность
и
располагатьполномочиями,
обеспечивающими внедрени
е
системы менеджмента качества
и
ее
постоянно
е
функционирование; менеджер по качеств
у
должен иметь
прямой доступ
к
высшем
у
руководству, принимающем
у
решения по
политик
е
или ресурсам.
Уровень 3: Связывает повседневные задач
и
и
цел
и
организаци
и
Лаборатория должна обеспечивать надзор за персоналом, проводящим
испытания и калибровк
у
(включая стажеров), со стороны лиц, знакомы
х
с методиками и процедурами, целью каждого испытания и/ил
и
калиб
ровки, а такж
е
с оценкой результатов испытания
и
л
и
калибровки.
Знания и навыки
Общи
е
знания и навыки аудиторов систем менеджмента качества
и
систем экологического менеджмента
установлению приоритетов
и
ориентаци
и
на существенные
моменты.
В таблице 9 приведен пример отнесения мер управления, заимствованных
из таблицы В.1 ГОСТ Р ИСО/МЭК 27006—2008.
69