ГОСТ Р 55351-2012
Требования к менеджменту
Организация
Лаборатория должна обеспечивать надзор за персоналом, проводящим
испытания и калибровку (включая стажеров), со стороны лиц, знакомых с
методиками и процедурами, целью каждого испытания и/или калибровки, а также
с оценкой результатов испытания или калибровки.
Таблица8— Примерыотнесениянормативныхтребованийк
компетентности экспертов и экспертных организаций к элементам модели
компетенций
1.1
Уровень 1: Строит отношения внутри группы
Работа
с Общие знания и навыки руководителей аудиторских групп
людьми:
Руководители аудиторских групп должны иметь дополнительные знания
управлениеи навыки по руководству аудитом для результативного и эффективного
отношениям проведения аудита. Руководитель аудиторской группы должен быть
иподготовлен к выполнению следующих действий:
- представлениюаудиторскойгруппыпривзаимодействиис
заказчиком аудита и проверяемой организацией;
- организации и направления работы членов аудиторской группы;
- обеспечению руководства и сопровождению работы стажеров;
- руководству аудиторской группой для получения заключения по
результатам аудита;
- предупреждению и разрешению конфликтов;
- подготовке и завершению отчета (акта) по аудиту.
Уровень 2: Строит отношения вне группы
Уровень 3: Поддерживает внешние связи
55