Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р ИСО 13053-2-2015; Страница 40

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р 56715.2-2015 Проектный менеджмент. Системы проектного менеджмента. Часть 2. Процессы и процессная модель (Настоящий стандарт устанавливает основные положения системы проектного менеджмента. В частности, он может применяться, прежде всего, с DIN 69901-1, DIN 69901-3 и DIN 69901-5 для:. a)организаций, которые хотят внедрить, поддерживать и улучшить свою систему проектного менеджмента;. b)организаций, которые хотят убедиться, что установленная у них политика в области проектного менеджмента соответствует общим требованиям;. c)организаций, которые хотят показать соответствие своей системы проектного менеджмента требованиям заинтересованных сторон;. d)всех лиц, кто имеет дело с общим пониманием используемой в области проектного менеджмента терминологии;. e)всех лиц, в составе организации и/или вне ее, кто проводит консультации в отношении выбора подходящей системы проектного менеджмента;. f)разработчиков систем проектного менеджмента. Настоящий стандарт применим для всех видов и размеров систем проектного менеджмента) ГОСТ Р ИСО 13053-1-2015 Статистические методы. Количественные методы улучшения процессов Шесть сигм. Часть 1. Методология DMAIC (В настоящем стандарте установлена методология совершенствования бизнеса, «Шесть сигм». Методология DMAIС включает пять этапов: определение, измерение, анализ, улучшение и контроль. В настоящем стандарте представлены рекомендации по выбору предпочтительного или наилучшего метода выполнения каждого этапа методологии DMAIC при реализации проекта «Шесть сигм». В стандарте также даны рекомендации по управлению проектами «Шесть сигм», установлены требования к функции, необходимому опыту и процессу обучения персонала, участвующего в выполнении проекта. Методология применима как к организациям, реализующим производственные процессы, так и к организациям, работающим в сфере услуг и продаж) ГОСТ 33476-2015 Блюда вторые обеденные замороженные. Общие технические условия (Настоящий стандарт распространяется на замороженные вторые обеденные блюда на овощной основе, готовые к употреблению после тепловой обработки)
Страница 40
Страница 1 Untitled document
ГОСТ Р ИСО 13053-2—2015
Контрольный листок 28. Матрица ответственности RACI
Содержание
RACI это матрица «ответственный за выполнение, ответственный за проверки, с кем можно
проконсультироваться, кого следует информировать». RACI является методикой управления ответственностью,
которая поглотает распределить полномочия и ответственности при изменении процесса.
Распределение обязанностей складывается следующим образом:
ответственный:
подотчетный:
лицо, отвечающее за надлежащее исполнение процесса;
лицо, контролирующее правильное функционирование процесса:
консультирующий: лицо или лица с кем можно проконсультироваться;
информированный:лицо или лица, которых необходимо держать в курсе результатов
выполняемой работы.
Назначение
Суть заключается в том. что изменения процесса не происходят сами по себе, их осуществляют люди,
наделенные определенными функциями. Цель убедиться в том. что все виды работ охвачены, а функции и
ответственность определены должным образом.
Необходимые действия
Наиболее простым методом является разработка матрицы, где этапы работ размещены в строках, а
ответственные (должности, обязанности) - в столбцах. В ячейках на пересечении указывают одну из четырех
букв RACI для определения ответственности участника работ столбце) согласно назначенному ему этапу
работы строке). Эту схему можно также рассматривать как матрицу распределения функций и
ответственности.
Процессы
Консультант
Юрисконсульт
Директор
Руководитель
проекта
R
1
1
А
1
R
1
А
Процесс 1
Процесс 2
Процесс 3
1
А
R
1
ie принципы применения
В случае пересечения сфер ответственности необходимо разрешить данную несогласованность для
получения надлежащей схемы выполнения работ (повторяющиеся функции необходимо распределить заново).
При наличии нераспределенных обязанностей [(в процессе не указаны R (ответственный) или А (подотчетный)]
необходимо назначить человека для выполнения данной функции.
Дополнительные сведения:
См. [49].
36