Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 56715.2-2015; Страница 27

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р 56715.3-2015 Проектный менеджмент. Системы проектного менеджмента. Часть 3. Методы (Настоящий стандарт определяет основные методы, используемые в системах управления проектами. Его можно использовать как для проектов, систем управления проектами так и организации проектной работы любого вида) ГОСТ Р ИСО 13053-2-2015 Статистические методы. Количественные методы улучшения процессов Шесть сигм. Часть 2. Методы (В настоящем стандарте приведены методы и приемы, проиллюстрированные в соответствующих контрольных листках, которые должны быть использованы на каждом этапе выполнения методологии DMAIC) ГОСТ Р ИСО 13053-1-2015 Статистические методы. Количественные методы улучшения процессов Шесть сигм. Часть 1. Методология DMAIC (В настоящем стандарте установлена методология совершенствования бизнеса, «Шесть сигм». Методология DMAIС включает пять этапов: определение, измерение, анализ, улучшение и контроль. В настоящем стандарте представлены рекомендации по выбору предпочтительного или наилучшего метода выполнения каждого этапа методологии DMAIC при реализации проекта «Шесть сигм». В стандарте также даны рекомендации по управлению проектами «Шесть сигм», установлены требования к функции, необходимому опыту и процессу обучения персонала, участвующего в выполнении проекта. Методология применима как к организациям, реализующим производственные процессы, так и к организациям, работающим в сфере услуг и продаж)
Страница 27
Страница 1 Untitled document
ГОСТ Р 56715.2—2015
Описание процесса
(процедура):
На основе ресурсного плана определяется, какие роли должны быть выделены и какие
лица должны быть назначены на эти роли. После этого определяется, как эти роли
соотносятся друг с другом (организационная структура проекта). Сюда относится опре
деление задач, компетенций и сфер ответственности (функциональная диаграмма,
матрица ответственности). В заключении могут описываться отдельные функции или
роли в проекте.
Вход
Методы ПМ
Выход
- Цели проекта
- Ресурсный план
- Специфичные для организации за
дачи по использованию персонала
- Пояснение ролей
- Определение задач, компе
тенций и сфер ответственности
- Организационная структура проекта
- Функциональная диаграмма (матри
ца ответственности)
- Описание функций (ролей)
4.4.29 Процесс Р.6.1 «Планирование обеспечения качества»
Предшествующие
процессы:
-Р.1.2 Составление календарного
плана
- Р.7.1 Составление ресурсного пла
на
Последующие- Р.8.1 Анализ рисков
процессы:
Цель и задачи:
В рамкахданного процесса определяются методы и инструменты обеспечения качества
проекта. При этом следует учитывать специфичные для организации задачи и техниче
ские условия. Таким образом, при реализации проекта необходимо обеспечить то. что
цели действительно будут достигнуты и будут соответствовать требованиям заказчика.
Описание процесса
(процедура):
Первоначально выясняются значимые требования стандартов и специфичные для ор
ганизации руководства, потом определяются необходимые методы и инструменты до
стижения качества и планируются для всего хода реализации проекта. В заключении
должны быть определены аспекты, значимые для организации информации, коммуни
кации и отчетности.
ВходМетоды ПМ
Выход
- Цели проекта
- Календарный план
- Структура декомпозиции работ проекта
- Описания пакетов работ
- Нормативные предписания
-Специфичные для организации регла
менты по обеспечению качества
- План обеспечения качества
4.4.30 Процесс Р.7.1 «Составление ресурсного плана» (минимальный стандарт)
Предшествующие
процессы:
- Р.1.2 Составление календар
ного плана
Последующие
процессы:
- Р.4.1 Составление плана за
трат и финансовых средств
- Р.5.1 Планирование органи
зации работы над проектом
- Р.6.1 Планирование обеспе
чения качества
Цель и задачи:
С помощью ресурсного плана осуществляется обзор всех ресурсов, которые необходи
мы в проекте, когда они будут использоваться, доступны ли они внутри организации или
должны приобретаться. Ресурсный план представляет собой, наряду с календарным
планом, также важный инструмент управления проектом, тесно связанный с управле
нием поставщиками.
Описание процесса
(процедура):
С помощью структуры декомпозиции работ проекта, описаний пакетов работ и процес
сов и календарного плана на первом этапе оцениваются необходимые ресурсы (сотруд
ники. материал, машины и т.д.). определяются потребности в соответствии с графиком
реализации проекта (например, в виде гистограммы ресурсов), проверяются на пред мет
избыточной и недостаточной загрузки и в завершении максимально оптимально
включаются в план.
23