Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 54732-2011; Страница 27

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р 54659-2011 Оценка соответствия. Правила проведения добровольной сертификации услуг (работ) ГОСТ Р 54659-2011 Оценка соответствия. Правила проведения добровольной сертификации услуг (работ) Conformity assessment. Rules for services (works) voluntary certification (Настоящий стандарт устанавливает правила проведения добровольной сертификации услуг (работ) в системах добровольной сертификации, созданных в соответствии с Федеральным законом и зарегистрированных федеральным органом исполнительной власти по техническому регулированию в соответствии с Рекомендации по содержанию и форме документов, представляемых на регистрацию системы добровольной сертификации. Объектами сертификации являются услуги (работы), оказание которых регулируется нормативными, техническими и другими документами, содержащими требования к их качеству и безопасности, а также методы их оценки, проверки и контроля) ГОСТ Р 54877-2016 Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знаний ГОСТ Р 54877-2016 Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знаний Knowledge management. Working with knowledge staff guidance. Knowledge measuring (В настоящем стандарте приведены рекомендации по способам измерения (оценке) эффективности, результативности и ценности менеджмента знаний (МЗ) как в самой организации, так и за ее пределами. Настоящий стандарт предназначен для сотрудников организации, менеджеров, руководителей и всех тех, кто интересуется практическим внедрением измерений в области МЗ в смежную область интеллектуального капитала (ИК) и участвует в соответствующих программах измерений. В настоящем стандарте объединены результаты первичных и вторичных («кабинетных») исследований, а также приведено сравнение различных моделей и анализ конкретных примеров. Исследуется возможность измерения МЗ как процесса или интеллектуального капитала, в качестве актива. Настоящий стандарт не содержит рекомендаций относительно выбора какого-либо конкретного подхода к МЗ/ИК-измерениям, а нацелен на достижение понимания, основанного на полной информированности, представляя варианты альтернативных средств и подходов, которые должны оказать помощь в создании нового вида деятельности организации. Многие подтверждают ценность МЗ, однако другие, по-прежнему, остаются скептиками относительно возможностей конкретного измерения показателей, указывая на их возможную недостоверность, а также на то, что СМЗ сама по себе не может измерять собственную реальную значимость для пользователя) ГОСТ Р 54477-2011 Грунты. Методы лабораторного определения характеристик деформируемости грунтов в дорожном строительстве ГОСТ Р 54477-2011 Грунты. Методы лабораторного определения характеристик деформируемости грунтов в дорожном строительстве Soils. Methods for laboratory determination of soil deformation characteristics in road construction (Настоящий стандарт устанавливает методы лабораторного определения характеристик сжимаемости немерзлых связных грунтов в условиях компрессионного сжатия для проектирования автомобильных дорог и их реконструкции в сложных инженерно-геологических условиях)
Страница 27
Untitled document
ГОСТ Р 54732―2011
Приложение Е
(рекомендуемое)
Использование информации об удовлетворенности потребителей
Е.1 Общие положения
В настоящем приложении содержатся рекомендации на основе примеров того, как информация об удов-
летворенности потребителей может использоваться для стимулирования улучшений в продукции или процессах
организации в соответствии с 7.5.
Е.2 Передача информации об удовлетворенности потребителей
в соответствующие функциональные подразделения
Анализ удовлетворенности потребителей может обеспечить понимание факторов, влияющих на удовлетво-
ренность. Такая информация должна анализироваться высшим руководством и направляться в соответствующие
функциональные подразделения организации для принятия мер по улучшению.
Выбор функционального подразделения, в которое должна направляться информация, зависит от характера
информации, как показано в нижеприведенных примерах.
Пример 1 — Информация может быть направлена в конструкторский или маркетинговый отдел,
если данные указывают на неудовлетворенность потребителей свойствами продукции или если дан-
ные свойства не ценятся потребителями.
Пример 2 Информация может быть направлена в отдел снабжения или технический отдел,
если данные свидетельствуют о том, что неудовлетворенность потребителей связана с качеством
или функциональными характеристиками закупаемых компонентов.
Пример 3 Информация может быть направлена в производственное подразделение, если по-
лученные данные указывают на неудовлетворенность потребителей качеством поставляемой про-
дукции.
Пример 4 Информация может быть направлена на участок упаковки продукции, если неудов-
летворенность связана с проблемами упаковки.
Пример 5 — Информация может быть направлена в планово-производственный отдел, если полу-
ченные данные указывают на неудовлетворенность сроками поставки.
Пример 6 Информация может быть направлена в отдел сбыта и другие соответствующие
подразделения, если полученные данные свидетельствуют о неудовлетворенности работой или от-
ношением сотрудников организации, находящихся в непосредственном или косвенном контакте с по-
требителями, что указывает на необходимость улучшения качества подготовки персонала.
Пример 7 Информация может быть направлена в отдел информационных технологий, если
потребители выражают недовольство представленной информацией, например при торговле через
Интернет.
Пример 8 Информация может быть направлена в отдел технической поддержки покупателей
продукции, если полученные данные указывают на неудовлетворенность оперативностью или каче-
ством реагирования на обращения потребителей.
Пример 9 Информация может быть направлена в службу взаимодействия с потребителями,
если полученные данные требуют ответа на негативную реакцию потребителей.
Пример 10 — Информация может быть направлена высшему руководству, если цена и восприни-
маемая потребителями ценность являются серьезной проблемой.
Пример 11 Информация может быть направлена высшему руководству, если полученные дан-
ные указывают на потенциальные возможности выхода на новые рынки или адаптации существую-
щей продукции к новой клиентской базе.
Пример 12 Информация может быть направлена лицам, ответственным за планирование или
измерение удовлетворенности потребителей, если необходимо убедиться в полезности и достовер-
ности полученной информации и внести изменения в соответствующие процессы.
22
В вышеприведенных примерах информация, направляемая в соответствующие функциональные подразде-
ления, может стимулировать организацию к принятию мер по улучшению и привести к повышению степени удов-
летворенности потребителей.