Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 54732-2011; Страница 21

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р 54659-2011 Оценка соответствия. Правила проведения добровольной сертификации услуг (работ) ГОСТ Р 54659-2011 Оценка соответствия. Правила проведения добровольной сертификации услуг (работ) Conformity assessment. Rules for services (works) voluntary certification (Настоящий стандарт устанавливает правила проведения добровольной сертификации услуг (работ) в системах добровольной сертификации, созданных в соответствии с Федеральным законом и зарегистрированных федеральным органом исполнительной власти по техническому регулированию в соответствии с Рекомендации по содержанию и форме документов, представляемых на регистрацию системы добровольной сертификации. Объектами сертификации являются услуги (работы), оказание которых регулируется нормативными, техническими и другими документами, содержащими требования к их качеству и безопасности, а также методы их оценки, проверки и контроля) ГОСТ Р 54877-2016 Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знаний ГОСТ Р 54877-2016 Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знаний Knowledge management. Working with knowledge staff guidance. Knowledge measuring (В настоящем стандарте приведены рекомендации по способам измерения (оценке) эффективности, результативности и ценности менеджмента знаний (МЗ) как в самой организации, так и за ее пределами. Настоящий стандарт предназначен для сотрудников организации, менеджеров, руководителей и всех тех, кто интересуется практическим внедрением измерений в области МЗ в смежную область интеллектуального капитала (ИК) и участвует в соответствующих программах измерений. В настоящем стандарте объединены результаты первичных и вторичных («кабинетных») исследований, а также приведено сравнение различных моделей и анализ конкретных примеров. Исследуется возможность измерения МЗ как процесса или интеллектуального капитала, в качестве актива. Настоящий стандарт не содержит рекомендаций относительно выбора какого-либо конкретного подхода к МЗ/ИК-измерениям, а нацелен на достижение понимания, основанного на полной информированности, представляя варианты альтернативных средств и подходов, которые должны оказать помощь в создании нового вида деятельности организации. Многие подтверждают ценность МЗ, однако другие, по-прежнему, остаются скептиками относительно возможностей конкретного измерения показателей, указывая на их возможную недостоверность, а также на то, что СМЗ сама по себе не может измерять собственную реальную значимость для пользователя) ГОСТ Р 54477-2011 Грунты. Методы лабораторного определения характеристик деформируемости грунтов в дорожном строительстве ГОСТ Р 54477-2011 Грунты. Методы лабораторного определения характеристик деформируемости грунтов в дорожном строительстве Soils. Methods for laboratory determination of soil deformation characteristics in road construction (Настоящий стандарт устанавливает методы лабораторного определения характеристик сжимаемости немерзлых связных грунтов в условиях компрессионного сжатия для проектирования автомобильных дорог и их реконструкции в сложных инженерно-геологических условиях)
Страница 21
Untitled document
ГОСТ Р 54732―2011
16
Статистически рассчитываемый объем выборки может быть больше объема, который организация в состо-
янии обеспечить. На практике устанавливаемый объем выборки, как правило, представляет собой компромисс
между заданной точностью и доверительным уровнем и стоимостью или трудностью проведения выборочного
контроля.
В случае качественных обследований объем выборки будет, как правило, небольшим и основанным на де-
ловой оценке.
Если число потребителей относительно мало, как в случае межкорпоративных отношений, то может обсле-
доваться вся совокупность. В таких случаях могут выбираться по нескольку человек от каждой организации.
С.3.2 Метод выборочного контроля
Организации также требуется определить, как должна производиться выборка, чтобы обеспечить репрезен-
тативность полученных результатов для данной совокупности потребителей.
Один из подходов состоит в отборе потребителей по принципу «случайной выборки», т. е. равная вероят-
ность выбора того или иного потребителя из совокупности. Такой подход может использоваться при относительно
однородной совокупности или при отсутствии или наличии ограниченной информации о составе совокупности.
Другой подход состоит в использовании «послойной выборки», когда потребителей объединяют по различ-
ным категориям (или «слоям») в соответствии с определенными критериями, например местоположение, знание
или условия использования продукции, отношение (терпимое или недовольное), пол/возраст потребителей и их
потенциальная ценность для организации. Затем из каждого слоя совокупности берут пропорциональную выборку
для получения информации о каждом слое.
С.4 Разработка анкеты для изучения удовлетворенности потребителей
С.4.1 Определение вопросов
С.4.1.1 Общие положения
Построение и содержание вопросов зависят от условий и цели в каждом конкретном случае, однако, как
правило, применимы ниже приведенные этапы и рекомендации.
С.4.1.2 Определение требуемой информации
Организация должна стремиться к тому, чтобы искомая информация полностью охватывала все компоненты
изучаемой проблемы. Помимо традиционных характеристик качества, поставки и цены могут существовать другие
характеристики, важные для потребителей, например обмен информацией или поведение организации, или пози-
ция организации по вопросам общественной значимости. Должны также приниматься во внимание демографиче-
ские показатели и другие соответствующие характеристики целевой группы.
С.4.1.3 Выбор метода сбора информации
Метод, выбираемый организацией для сбора информации, зависит от способов установления контакта с
целевой группой и от типа требуемой информации. В свою очередь, метод определяет порядок получения необхо-
димой информации.
С.4.1.4 Определение содержания отдельных вопросов
Организация должна формулировать отдельные вопросы таким образом, чтобы обеспечить их правильное
понимание респондентами и получить требуемую информацию.
Также рекомендуется использовать замечания и предложения потребителей при формулировании вопросов,
чтобы избежать двусмысленных или путаных ответов потребителей.
С.4.1.5 Оценивание респондентов
При разработке методики опроса следует принимать во внимание, насколько хорошо респондент умеет вы-
ражать свои мысли, насколько хорошо он информирован или насколько хорошо он знаком с продукцией. Органи-
зация должна минимизировать усилия, требуемые от респондента, и обеспечивать приемлемость и легитимность
поиска информации.
С.4.1.6 Выбор формулировки вопросов
Организация должна:
- четко определить проблему: кто, что, когда, где, почему и как;
- пользоваться простым языком, т. е. использовать слова, отвечающие словарному запасу респондентов;
- избегать двусмысленных терминов (например, «эпизодический» или «профессиональный»);
- избегать использования формулировок, которые могут дать подсказку респонденту или оказать давление
на респондента.
С.4.2 Разработка анкеты
С.4.2.1 Общие положения
Анкета должна начинаться с четких инструкций по использованию. В случае необходимости в ней должны
содержаться рекомендации относительно того, как подходить к количественным и (или) качественным вопросам.
При разработке анкеты следующие предложения могут помочь при сборе требуемой информации.
С.4.2.2 Выбор структуры вопросов
Организация должна по возможности располагать вопросы в логической последовательности и использовать
более одного вопроса, чтобы облегчить задачу респондента в том случае, если существуют несколько вариантов
ответа.