Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 22.12.2025 по 28.12.2025
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 54874-2016; Страница 24

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р 54419-2011 Трансформаторы силовые. Часть 12 Руководство по нагрузке сухого трансформатора ГОСТ Р 54419-2011 Трансформаторы силовые. Часть 12. Руководство по нагрузке сухого трансформатора Power transformers. Part 12. Loading guide for dry-type power transformers (Настоящий стандарт:. - предназначен инженерам-технологам для руководства при выборе подходящих значений величин и условий эксплуатации (нагрузок) нового оборудования;. - применяется к силовым трансформаторам сухого типа в рамках стандарта [1];. - является руководством по нагрузке сухих силовых трансформаторов с точки зрения рабочей температуры и термического старения;. - устанавливает:. а) способы определения скорости термического старения и срока службы изоляционной системы трансформаторов в зависимости от рабочей температуры, времени и нагрузки трансформатора;. б) нормы и результаты нагрузок в виде таблиц;. в) рекомендации по ограничению допустимой нагрузки по результатам выполненных расчетов температуры и измерений. Эти рекомендации допускается применять к нагрузкам различных типов (непрерывным нагрузкам, длительным и кратковременным аварийным перегрузкам);. г) понятия процессов теплового старения. - рекомендует математические модели, которые помогут оценить последствия нагрузки в разных условиях, при разных температурах охлаждающей среды и при неустановившемся или циклическом напряжении. Модели предусматривают расчет рабочих температур в трансформаторе, а именно температуру наиболее нагретой части в обмотке. Чтобы установить затраченное время от всего срока службы трансформатора в течение определенного промежутка времени необходимо знать температуру наиболее нагретой точки) ГОСТ Р 54440-2011 Котлы отопительные. Часть 1 Отопительные котлы с горелками с принудительной подачей воздуха. Терминология, общие требования, испытания и маркировка. Heating boilers. Part 1 Heating boilers with forced draught burners. Terminology, general requirements, test and marking. (Настоящий стандарт распространяется на отопительные котлы с горелками с принудительной подачей воздуха, соответствующих требованиям стандартов (на горелки для газообразного топлива - по ГОСТ Р 51383, для жидкого топлива - по ГОСТ 27824), с номинальной тепловой мощностью до 1000 кВт и максимальной рабочей температурой 115 0С. Котлы эксплуатируются либо с отрицательным давлением (котлы с естественной тягой), либо с положительным давлением (котлы с наддувом) в топочной камере согласно инструкции завода-изготовителя. Данный стандарт устанавливает необходимую терминологию, требования к материалам и их испытаниям, а также требования к маркировке отопительных котлов. Требования настоящего стандарта применяются к отопительным котлам, прошедшим испытания на утвержденной испытательной установке. Настоящий стандарт не распространяется на газовые котлы с атмосферными горелками; котлы, работающие на твердом топливе; конденсационные котлы, работающие на газе и мазуте, а также котлы с горелками испарительного типа. Технические условия на такие котлы рассматриваются отдельно) ГОСТ Р 54400-2020 Дороги автомобильные общего пользования. Асфальтобетон дорожный литой горячий. Методы испытаний Automobile roads of general use. Hot road mastic asphalt. Test methods (Настоящий стандарт распространяется на асфальтобетон дорожный литой горячий и на смеси асфальтобетонные дорожные литые горячие, применяемые для устройства покрытий на автомобильных дорогах общего пользования, мостовых сооружениях, тоннелях, а также для производства ямочного ремонта и устанавливает методы их испытаний). Взамен 54400-2011
Страница 24
Untitled document
ГОСТ Р 54874—2016
18
Преимуществом таких практикующих сообществ является то, что они обеспечивают прямую связь
между теми, кто нуждается в помощи для решения конкретной проблемы, и теми, кто в состоянии ее
решить. Тем самым они помогают максимизировать коллективный опыт, накопленный в организации.
В частности группа МЗ может устанавливать равноуровневые взаимосвязи между сообществами,
использующими интернет-технологии, именуемыми «обучающимися сообществами». Эти сообщества
организованы как альтернатива и дополнение к конференциям, семинарам и другим видам обмена
опытом.
3.3.5.3 Наилучшие практики в режиме реального времени
Веб-сайты предлагают простой малозатратный способ проведения анализа положительного опы-
та, доступный широкому кругу сотрудников и других заинтересованных сторон.
Пример — Под эгидой электронного правительства возможно использование Интернета для пу-
бликации информации, предназначенной для поддержки политики в отношении конкретных программ.
В рамках этих отдельных программ несколько групп и команд могут быть задействованы в опреде-
ленном виде деятельности. Сбор и публикация примеров положительного опыта будет в этом случае
иметь несомненную ценность для всех участников.
3.4 Результаты использования МЗ в государственном секторе
3.4.1 Общие сведения
В данном разделе проанализирована осуществляемая на данный момент деятельность в обла-
сти менеджмента знаний в государственном секторе относительно концептуальной модели простран-
ства МЗ, а также проанализирован спектр деятельности и программ в области МЗ в государственном
секторе.
В настоящее время в государственном секторе предпринимаются недостаточные меры по фор-
мированию среды для стимулирования организаций государственного сектора к распространению и
получению знаний. Тем не менее, на государственных предприятиях создаются условия для развития и
повышения знаний сотрудников. Государственный сектор в состоянии разрабатывать и применять по
мере необходимости новые практики МЗ, который не рассматривается в настоящее время как самосто-
ятельная дисциплина рамках государственного сектора). Существует неопределенность в выявле-
нии ключевых факторов выгоды от использования МЗ в государственном секторе. Наиболее широкое
использование инициатив в области МЗ для государственного сектора ориентировано, прежде всего,
на информационные технологии.
Наиболее широко используемыми средствами МЗ в государственном секторе являются:
- Интранет;
- хранилище документов;
- база знаний;
- директории/справочная информация;
- Интернет;
- практикующие сообщества;
- анализ результатов выполненных задач;
- тематические обзоры и исследования;
- равноуровневая оценка;
- мониторинг результатов деятельности.
4 Менеджмент знаний в государственном секторе. Текущее состояние
4.1 Общие сведения
Настоящий стандарт подчеркивает необходимость и преимущества МЗ для государственного сек-
тора. Однако потенциал МЗ в данных условиях еще полностью не раскрыт, и имеются возможности при-
менения методов МЗ по поддержке и управлению организационными изменениями в государственном
секторе.
В данном разделе представлены основные выводы, сделанные на основе существующих практик
и моделей МЗ.