Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р ЕН 9101-2011; Страница 45

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р ИСО/ТС 10303-1013-2011 Системы автоматизации производства и их интеграция. Представление данных об изделии и обмен этими данными. Часть 1013. Прикладной модуль. Назначение лица и организации Industrial automation systems and integration. Product data representation and exchange. Part 1013. Application module. Person organization assignment (Настоящий стандарт определяет прикладной модуль «Назначение лица и организации. В область применения настоящего стандарта входит:. - связь организации с работами или данными об изделии;. - связь лица в организации с работами или с данными об изделии) ГОСТ Р ИСО 20869-2011 Обувь. Метод испытания подошв, стелек, подкладок и вкладных стелек. Определение содержания водорастворимых веществ Footwear. Test method for outsoles, insoles, linings and insocks. Water soluble content determination (Настоящий стандарт устанавливает метод определения содержания водорастворимых веществ в подошвах, стельках, подкладках и вкладных стельках) ГОСТ Р ИСО/ТС 10303-1011-2011 Системы автоматизации производства и их интеграция. Представление данных об изделии и обмен этими данными. Часть 1011. Прикладной модуль. Организация и работники Industrial automation systems and integration. Product data representation and exchange. Part 1011. Application module. Person organization (Настоящий стандарт определяет прикладной модуль «Организация и работники». Требования настоящего стандарта распространяются на:. - определение работника;. - определение организации;. - определение связи между двумя организациями;. - идентификацию работника в контексте организации;. - определение адреса работников или организаций;. - назначение адреса работнику в организации или организации. Требования настоящего стандарта не распространяются на:. - идентификацию работника независимо от контекста, связанного с организацией;. - определение личного адреса работника)
Страница 45
Страница 1 Untitled document
ГОСТ P EH 91012011
Приложение В
бязательное)
Система менеджмента качества
Аудиторская оценка
Итоговые замечания
Рассматриваются замечания каждого раздела и подраздела заполненной Анкеты системы менеджмента ка
чества и заполняется Оценочное заключение о системе менеджмента качества (стр. 6) следующим образом (на
основе 4.1 в качестве примера):
Множественные замечания:
- Если несколько замечаний требуют существенных (сущ) корректирующих действий или несколько замеча
ний требуют минимальных (мин) корректирующих действий на ключевые требования, то оценка соответствует графе
А (результат = 0).
- Если несколько замечаний требуют минимальных (мин) корректирующихдействий на неключевые требова
ния, то оценка соответствует графе С (результат = 25).
Единичное замечание:
- Если одно замечание имеет отметку «сущ» или отметку «мин» на ключевое требование, то оценка соот
ветствует графе В (результат = 10).
- Если одно замечание имеет отметку «мин» на неключевое требование, то оценка соответствует графе D
(результат = 40).
Нет замечаний:
- Если запросы на корректирующие действия отсутствуют, то оценка соответствует графе «ЗКД отсутствуют»
(результат = 50).
П р и м е ч а н и е Если замечания имеют место по нескольким вопросам, относящимся к одному разделу
таблицы (например. 4.2 и 4.3 или 5.15.3). то оценка выполняется по алгоритму «Множественные замечания».
Подсчет аудиторской оценки
Полный аудит (все применимые пункты оцениваются):
1. Аудитор вычисляет сумму возможных баллов. Эго выполняется путем вычитания из 1000 суммы баллов
всех пунктов, отмеченных как н/п (см. приведенные ниже инструкции, касающиеся н/п). Полученное значение зано
сится в графу «Максимально возможное число баллов» Оценочного заключения о системе менеджмента качества.
2. Аудитор суммирует все баллы по каждому разделу. Это значение заносится в графу «Полученное число
баллов» Оценочного заключения о системе менеджмента качества (см. приведенные ниже инструкции о подсчете
баллов аудита).
3. Аудитор делит сумму полученных баллов на максимально возможное число баллов. Полученное число
умножается на 100. чтобы получить аудиторскую оценку в процентах. Это значение заносится в графу «Оценка»
Оценочного заключения о системе менеджмента качества.
Примеры
a) Во время полного первоначального аудита были
проверены все пункты и вопросы, за исключением 7.3
роектирование и разработка», который не применя
ется (н/п), так как поставщик не осуществляет дей
ствий по проектированию и разработке.
Максимально возможное число баллов 880 (1000 120 за 7.3).
Полученное число баллов 750.
Оценка составляет 85 %.
b
) Во время полного первоначального аудита были
проверены все пункты и вопросы, за исключением 7.3
«Проектирование и разработка» и 7.5.2 «Валидация про
цессов производства и обслуживания», которые непри
менимы (н/п), поскольку поставщик не осуществляет
действий по проектированию и разработке и не выполняет никаких специальных процессов. Макси
мально возможное число баллов составляет 840 (1000 минус 120 за 7.3 и минус 40 за 7.5.2).
Полученное число баллов 700.
Оценка составляет 83 %.
840
700
Максимально возможное число баллов
Полученное число баллов
Оценка в %
(700/840)ч 100
83
880
750
Максимально возможное число баллов
Полученное число баллов
Оценка в %
(750/880)4 100
85
41