Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р ЕН 9101-2011; Страница 13

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р ИСО/ТС 10303-1013-2011 Системы автоматизации производства и их интеграция. Представление данных об изделии и обмен этими данными. Часть 1013. Прикладной модуль. Назначение лица и организации Industrial automation systems and integration. Product data representation and exchange. Part 1013. Application module. Person organization assignment (Настоящий стандарт определяет прикладной модуль «Назначение лица и организации. В область применения настоящего стандарта входит:. - связь организации с работами или данными об изделии;. - связь лица в организации с работами или с данными об изделии) ГОСТ Р ИСО 20869-2011 Обувь. Метод испытания подошв, стелек, подкладок и вкладных стелек. Определение содержания водорастворимых веществ Footwear. Test method for outsoles, insoles, linings and insocks. Water soluble content determination (Настоящий стандарт устанавливает метод определения содержания водорастворимых веществ в подошвах, стельках, подкладках и вкладных стельках) ГОСТ Р ИСО/ТС 10303-1011-2011 Системы автоматизации производства и их интеграция. Представление данных об изделии и обмен этими данными. Часть 1011. Прикладной модуль. Организация и работники Industrial automation systems and integration. Product data representation and exchange. Part 1011. Application module. Person organization (Настоящий стандарт определяет прикладной модуль «Организация и работники». Требования настоящего стандарта распространяются на:. - определение работника;. - определение организации;. - определение связи между двумя организациями;. - идентификацию работника в контексте организации;. - определение адреса работников или организаций;. - назначение адреса работнику в организации или организации. Требования настоящего стандарта не распространяются на:. - идентификацию работника независимо от контекста, связанного с организацией;. - определение личного адреса работника)
Страница 13
Страница 1 Untitled document
ГОСТ P EH 9101— 2011
Приложение А
бязательное)
Система менеджмента качества
Анкета
1 Цель
Целью данного приложения является предоставление анкеты для проведения оценки системы менеджмента
качества организации на месте, для того чтобы обеспечить единообразие в проведении подобных оценок.
2 Использование анкеты
Использование данной анкеты обязательно и является частью отчета об оценке.
Аудит проводится путем анализа системы менеджмента качества организации на соответствие требованиям
стандарта ЕН 9100 с помощью анкеты в качестве руководства. Результаты отражаются следующими символами в
соответствующих колонках анкеты:
- Соответствует (С);
- Неприменимо (н/п) — причины должны быть документально оформлены в нижней части страницы:
- Не оценивалось (н/о);
- Запрос на корректирующее действие (ЗКД). касающийся существенного (сущ) или минимального ин)
несоответствия.
В колонке «№ ЗКД» должен быть указан номер ЗКД. В нее же заносят категории «сущ» для существенных
несоответствий или «мин» для минимальных несоответствий.
Дополнительная информация по использованию анкеты
Ключевые требования: Некоторые требования считаются очень важными и требуют указания символа
«П» или «М» в отношении конкретного раздела или вопроса в анкете:
«П» —прямая связь с продукцией:
«М» прямая связь с менеджментом.
Степень применимости ключевых требований определяется расположением символа «М» или «П». В при
веденном ниже примере весь вопрос 14 рассматривается как ключевое требование.
14 Включают ли в себя выходные данные анализа со стороны руководства всеМ
решения и действия, относящиеся:
a) к повышению результативности системы менеджмента качества и ее
процессов?
b
) к улучшению продукции по отношению к требованиям потребителей?
c) к потребности в ресурсах?
9