Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р ЕН 9101-2011; Страница 20

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р ИСО/ТС 10303-1013-2011 Системы автоматизации производства и их интеграция. Представление данных об изделии и обмен этими данными. Часть 1013. Прикладной модуль. Назначение лица и организации Industrial automation systems and integration. Product data representation and exchange. Part 1013. Application module. Person organization assignment (Настоящий стандарт определяет прикладной модуль «Назначение лица и организации. В область применения настоящего стандарта входит:. - связь организации с работами или данными об изделии;. - связь лица в организации с работами или с данными об изделии) ГОСТ Р ИСО 20869-2011 Обувь. Метод испытания подошв, стелек, подкладок и вкладных стелек. Определение содержания водорастворимых веществ Footwear. Test method for outsoles, insoles, linings and insocks. Water soluble content determination (Настоящий стандарт устанавливает метод определения содержания водорастворимых веществ в подошвах, стельках, подкладках и вкладных стельках) ГОСТ Р ИСО/ТС 10303-1011-2011 Системы автоматизации производства и их интеграция. Представление данных об изделии и обмен этими данными. Часть 1011. Прикладной модуль. Организация и работники Industrial automation systems and integration. Product data representation and exchange. Part 1011. Application module. Person organization (Настоящий стандарт определяет прикладной модуль «Организация и работники». Требования настоящего стандарта распространяются на:. - определение работника;. - определение организации;. - определение связи между двумя организациями;. - идентификацию работника в контексте организации;. - определение адреса работников или организаций;. - назначение адреса работнику в организации или организации. Требования настоящего стандарта не распространяются на:. - идентификацию работника независимо от контекста, связанного с организацией;. - определение личного адреса работника)
Страница 20
Страница 1 Untitled document
ГОСТ РЕН 9101— 2011
АНКЕТА СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
ВОПРОСЫ АНКЕТЫ
Ключевые
требования
С
ЗКД
сутц/мин
н/п н/о
5.5 Ответственность, полномочия и обмен информацией
5.5.1 Ответственность и полномочия
07 Обеспечило ли высшее руководство определение и доведе
ние до сведения персонала организации ответственности и
полномочий?(1)
5.5.2 Представитель руководства
08 Назначен ли высшим руководством представитель из составаМ
руководства организации, который независимо от других обязан
ностей несет ответственность и имеет полномочия, распростра
няющиеся на;
a) обеспечение разработки, внедрения и поддержания в рабочем
состоянии процессов, требуемых системой менеджмента ка
чества?
b
) предоставление отчетов высшему руководству о функциони
ровании системы менеджмента качества и необходимости ее
улучшения?
c) содействие распространению понимания требований потреби
телей по всей организации?
d) организационную независимость и неограниченный до
ступ и высшему руководству для решения вопросов ме
неджмента качества?
П р и м е ч а н и е В обязанности представителя руководства может быть включено поддержание связи
с внешними сторонами по вопросам, касающимся системы менеджмента качества.
5.5.3 Внутренний обмен информацией
09 Обеспечило гаг высшее руководство установление в организации
соответствующих процессов обмена информацией, включая ин
формацию. относящуюся к результативности системы менедж
мента качества?
С — соответствует; ЗКД — запрос на корректирующее действие; сущ — существенное корректирующее действие;
мин минимальное корректирующее действие; н/п неприменимо; н/о не оценивалось; П продукция;
М — менеджмент.
16