AJDocs
Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть гороскоп на неделю
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями
Открыть игру, играйте в нерабочее время :)

ГОСТ Р ЕН 9101-2011; Страница 3

или поделиться
Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р ИСО/ТС 10303-1013-2011 Системы автоматизации производства и их интеграция. Представление данных об изделии и обмен этими данными. Часть 1013. Прикладной модуль. Назначение лица и организации Industrial automation systems and integration. Product data representation and exchange. Part 1013. Application module. Person organization assignment (Настоящий стандарт определяет прикладной модуль «Назначение лица и организации. В область применения настоящего стандарта входит:. - связь организации с работами или данными об изделии;. - связь лица в организации с работами или с данными об изделии) ГОСТ Р ИСО 20869-2011 Обувь. Метод испытания подошв, стелек, подкладок и вкладных стелек. Определение содержания водорастворимых веществ Footwear. Test method for outsoles, insoles, linings and insocks. Water soluble content determination (Настоящий стандарт устанавливает метод определения содержания водорастворимых веществ в подошвах, стельках, подкладках и вкладных стельках) ГОСТ Р ИСО/ТС 10303-1011-2011 Системы автоматизации производства и их интеграция. Представление данных об изделии и обмен этими данными. Часть 1011. Прикладной модуль. Организация и работники Industrial automation systems and integration. Product data representation and exchange. Part 1011. Application module. Person organization (Настоящий стандарт определяет прикладной модуль «Организация и работники». Требования настоящего стандарта распространяются на:. - определение работника;. - определение организации;. - определение связи между двумя организациями;. - идентификацию работника в контексте организации;. - определение адреса работников или организаций;. - назначение адреса работнику в организации или организации. Требования настоящего стандарта не распространяются на:. - идентификацию работника независимо от контекста, связанного с организацией;. - определение личного адреса работника)
Страница 3
Страница 1 Untitled document
ГОСТ P EH 9101— 2011
Содержание
1 Ц ел ь................................................................................................................................................................................................1
2 Содержание отчета об оценкесистемы менеджмента качества...........................................................................1
Приложение А
(обязательное) Система менеджмента качества. Анкета...........................................................9
Приложение В
(обязательное) Система менеджмента качества. Аудиторская оценка...........................41
Приложение ДА (справочное) Сведения о соответствии ссылочных международных и европейских
региональных стандартов ссылочным национальным стандартам Российской
Ф едерации...................................................................................................................................................44
Библиография..............................................................................................................................................................................45
 © 2017-2025 AJDocs — Живые юридические документы
Мы не храним персональных и любых иных данных пользователей нашего сайта; советуем обращаться к юристам, экспертам и не несем ответственности за достоверность информации, опубликованной на сайте.
Мы в социальных сетях
Телеграм
Youtube
Rutube
ВКонтакте
ОК
Яндекс.Дзен
Электронная почта