ГОСТ Р 57271.3—2016
- эргономические (например, физиологические характеристики или связанные с безопасностью
человека).
Эти характеристики сильно влияют на восприятие, например, физических лиц, сегмента/груп-
пьь’части организации (например, ее подразделения).
Измерение субъективных (мягких) характеристик, например, удовлетворенности, впечатления и
восприятия организации, потребителя и конечного пользователя, обычно относят к «мягким показате
лям» иопределяют, восновном, порезультатам опроса. В процессеопросаоцениваютмнение, восприя
тие и впечатления потребителя, результаты могут использовать для прогнозирования поведения
потребителя, его удовлетворенности и воспринимаемой ценности. Опросы также помогают своевре
менно выявить проблемы и возможности их исправления.
Взаимодействие элементов и их влияние на качество в управлении вспомогательными процесса
ми представлены на рисунке 1.
Потребности и ожидания
Жесткие характеристикиЖесткие и мягкие характеристикиМягкие характеристики
Физически» Характеристики. Функциональные. ФинансовыеЭргономические Органолептические Этические
связанныесофинансовые
Рисунок 1 — Элементы и их влияние на качество в управлении недвижимостью
П р и м е ч а н и е — В соответствии со стандартом ИСО 9000:2005 на рисунке представлена классифи
кация:
- качества (степень соответствия совокупности характеристик требованиям);
- требований (потребность или ожидание, которые установлены, обычно предполагаются или являются
обязательными).
- характеристик (отличительное свойство: физическое, органолептическое, этическое, связанное со време
нем. эргономическое, функциональное).
4.4 От потребностей косуществлению поставки
4.4.1 Ожидания
Отдельныесегменты организации или организация в целом имеют базовые потребности, которые
могут быть очевидными. Кроме того, потребности могут быть несформулированными или следствием
других потребностей, которые выражены точно или вобщихчертах.
Задача состоит в определении ипредоставлении услуг ипродукции, которые максимально увели
чатсоответствиемежду потребностями иожиданиямирезультатауслуг. Следствием являютсяудовлет
ворение и восторгорганизации (потребителя и конечного пользователя).
5