Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ Р 56645.4-2015; Страница 10

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ Р 56645.5-2015 Системы дизайн-менеджмента. Термины и определения (Настоящий стандарт устанавливает терминологию, используемую в дизайне и дизайн - менеджменте, и содержит словарь терминов, которые могут иметь определенное значение при использовании в различных областях промышленности и торговли. Он был подготовлен для оказания помощи тем, кто несет ответственность за дизайн и менеджмент. Словарь, приведенный в стандарте, также будет помогать тем, кто работает с дизайнерами, но не знаком с их терминологией) ГОСТ Р 56645.3-2015 Системы дизайн-менеджмента. Руководство по управлению инновациями (Настоящий стандарт содержит руководство по управлению инновациями, в частности дизайна и разработки инновационной и конкурентоспособной продукции, удовлетворяющей очевидные потребности и пожелания клиента в долгосрочной перспективе. Настоящий стандарт помогает увеличить период планирования до, по меньшей мере, двух поколений после поколения, ныне находящегося в разработке. Настоящий стандарт рассматривает совокупный опыт и преимущества, получаемые от введения новшеств, а также применение общих принципов и методов в управлении инновациями, от первоначальной идеи, создания, изготовления, доставки и поддержки на рынке до отзыва, утилизации, переработки и разработки последующих поколений существующих предложений. Настоящий стандарт применим ко всем типам организаций (не в последнюю очередь к малым предприятиям и предприятиям средней величины, ищущим возможности роста) в обрабатывающей, строительной промышленности, сфере облуживания, а также государственном и некоммерческом секторах. Настоящий стандарт охватывает все уровни персонала и менеджмента. Данное руководство приведено в соответствие с другими руководствами по дизайн-менеджменту: BS 7000-2, BS 7000-3, BS 7000-4 и BS 7000-6. Руководством дается представление о том, каких результатов можно достичь на всех уровнях организации. Настоящий стандарт дополняет стандарт BS EN ISO 9001. Инновации играют важную роль в поддержании удовлетворенности клиентов в долгосрочной перспективе. Все без исключения инновации проектируются. Ни одну инновацию невозможно внедрить или вывести на рынок, не преодолев, по меньшей мере, один этап проектирования. Настоящим стандартом предлагается подробное руководство . применительно к системам управления инновациями, помогающее добиться желаемого качества и удовлетворенности клиентов (см. разделы 5 и 6). Приведенные в тексте примечания отражают пункты, способствующие выполнению требований данной широко применяемой спецификации) ГОСТ Р 56645.2-2015 Системы дизайн-менеджмента. Руководство по управлению инклюзивным дизайном (Инклюзивный метод по большому счету охватывает бизнес и управление в целом, настоящий стандарт обеспечивает руководство по управлению инклюзивным дизайном, как на уровне организации, так и на уровне проекта. Её целью является связь дизайн-мышления с ключевыми задачами организаций в других сложившихся деловых дисциплинах. Настоящий стандарт предназначен для:. а) руководителей высшего звена всех организаций, предлагающих продукты и услуги. Он помогает им руководить внедрением инклюзивного метода и развивать соответствующую корпоративную культуру, способствующую культивированию успеха инклюзивного дизайна. b) руководителей среднего звена, которые занимаются разработкой и курированием продукта и обслуживанием опытно-конструкторских проектов. Он помогает им формулировать более конкретные и грамотные задания. Кроме того, он способствует мотивированию проектных групп, а также оценке выработанных решений. c) руководителей низшего звена и специалистов, которые закреплены за проектной группой, создающей и разрабатывающей продукты и услуги. Он помогает им применять наиболее подходящие подходы и методы в рамках инклюзивного дизайна. d) руководителей, ответственных за привлечение со стороны услуг и поставок в рамках дизайн продукта, а также за соответствие согласованным спецификациям. Он помогает им придерживаться инклюзивного метода на всем протяжении цепи поставок. Настоящий стандарт применим ко всем типам организаций (в том числе к малым предприятиям и предприятиям средней величины, ищущим возможности роста) в обрабатывающей, строительной промышленности, сфере облуживания, а также государственном и некоммерческом секторах)
Страница 10
Страница 1 Untitled document
ГОСТ Р 56645.42015
2.5 Корпоративный мониторинг и контроль
Следующие действия представляют особую важность.
a) Необходимо постоянно анализировать рыночные потребности.
b
) Необходимо периодически обновлять бизнес-планы.
c) Менеджер на корпоративном уровне, ответственный за разработку услуги, должен измерять
прогресс на предмет достижения поставленных целей для того, чтобы в случае необходимости присут
ствовала возможность принять своевременное корректирующее действие.
d) Прогресс процесса дизайна необходимо анализировать в контексте коммерческого развития и
общей эффективности.
e) Менеджер на корпоративном уровне должен получать отчеты ведущего разработчика о про
движении проекта. Важно понимать воздействие изменения на проект и бизнес и принимать соответ
ствующие меры.
При мечание — Данные функции необходимо включить в структуру обслуживающей организации в слу
чав их отсутствия.
0 О датах проверок необходимо сообщать заблаговременно, чтобы сотрудники могли спланиро
вать свои рабочие графики и подготовиться к подобным проверкам.
2.6 Контрольные листы для руководителей высшего звена
Контрольный лист должен предусматривать следующее:
a) Определить и периодически переопределять корпоративные цели.
b
) Доводить цели до сведения всех заинтересованных сторон.
c) Анализировать и периодически обновлять бизнес-план в соответствии с корпоративными це
лями.
d) Обеспечить совместимость финансовых планов, планов по разработке услуг, ресурсам и сбыту.
e) Обеспечить средства и другие ресурсы, необходимые для выполнения бизнес-плана.
0 Определить метод управления дизайном и распределить обязанности.
д) Гарантировать корректность политик и процедур организации.
h) Гарантировать, что лица, ответственные за дизайн, имеют четкие цели и личную мотивацию.
i) Обеспечить наличие плана процесса дизайна.
j) Обеспечить контроль достижений и расходов в рамках отведенного времени.
l
k) Сохранять искреннюю и четкую приверженность высоким стандартам разработки услуг.
) Оценить прогресс, отсутствие прогресса и недостаточность прогресса и сообщить результаты
оценки всем заинтересованным сторонам.
т ) Обеспечить соответствующую коммерческую защиту посредством торговых марок, авторского
права, патентов или регистрации дизайна.
2.7 Оценка
Руководству рекомендуется осуществить заключительную оценку проекта после выпуска услуги
на рынок с целью определения успешности проекта. (См. 4.3.54.3.8).
3 Управление разработкой услуг на проектном уровне. Обзор
3.1 Общие положения
В данном разделе рассматривается деятельность по управлению разработкой услуг, характерная
для проекта, в отличие от организационных и корпоративных методов, описанных в разделе 2.
Этапы, описанные в данном разделе, более подробно описаны в разделе 4.
3.2 Модель управления разработкой услуг
3.2.1 Общие положения
Краткая демонстрация стандартной модели разработки услуг приведена на рисунке 2.
5