ГОСТ Р ИСО 13053-1-2013; Страница 34

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы

ГОСТ Р ИСО 11231-2013 Менеджмент риска. Вероятностная оценка риска на примере космических систем. Разработка ГОСТ Р. Прямое применение МС с дополнением -EQV (ISO 11231:2010). (Настоящий стандарт обеспечивает выполнение требований к процессу менеджмента риска, установленных в ИСО 17666, и дополняет их в ситуациях, когда необходимо применение количественной оценки риска. В настоящем стандарте определены принципы, процесс, способы выполнения и требования к количественной оценке риска, а также приведено детальное описание метода вероятностной оценки риска (PRA) применительно к обеспечению безопасности. Метод PRA может быть использован в менеджменте риска проекта, однако пояснение деталей такого использования не входит в область применения настоящего стандарта. В настоящем стандарте установлены основные требования и процедуры использования метода PRA для оценки безопасности и вероятности выполнения (или невыполнения) основной цели разработки. Настоящий стандарт может быть применен при оценке риска любого проекта, в том числе космического проекта) ГОСТ Р ИСО 13053-2-2013 Статистические методы. Количественные методы управления процессами Шесть сигм. Часть 2. Методы и приемы. Разработка ГОСТ Р. Прямое применение МС с дополнением -EQV (ISO 13053-2:2011). (В настоящем стандарте приведены методы и приемы, проиллюстрированные в соответствующих контрольных листках, которые должны быть использованы на каждом этапе выполнения методологии DMAIC. Методология DMAIC, установленная в ISO 13053-1, является общей для всех отраслей промышленности и экономики. Методы и приемы, установленные в настоящем стандарте, применимы к организациям любого размера, стремящимся к повышению своей конкурентоспособности) ГОСТ Р ИСО 13737-2013 Нефтепродукты и смазочные материалы. Определение пенетрации смазки при низкой температуре. Разработка ГОСТ Р. Прямое применение МС - IDT (ISO 13737:2004). (Настоящий стандарт распространяется на пластичные смазки и устанавливает метод определения пенетрации конусом при низкой температуре)

Страница 34

Страница 1

Untitled document

ГОСТ Р ИСО 13053-1-2013

14 Инфраструктура «Шесть сигм» в организации

14.1 Общие сведения

Тип инфраструктуры, выбираемой организацией, зависит от нескольких факторов.Не

существует «правильной» или «неправильной» организации работы. Что работает в одной

организации, может не работать в другой. Соотношение функций должно создавать

критическую массу, которая зависит от отрасли промышленности для успешного внедрения

и постоянного функционирования проекта «Шесть сигм».

Основными факторами, определяющими тип инфраструктуры, являются:

a) общая структура, установленная вышестоящей организацией;

) количество сотрудников;

c) особенности деятельности.

14.2 Большая организация более 1000 сотрудников

Рекомендуемая инфраструктура для организаций большой численности, приведена в

таблице 8. Для мастеров «Черного пояса» и специалистов «Черного пояса» должно быть

выделено специальное место для работы во время их командирования. В качестве их

линейного менеджера должен быть выделен менеджер по внедрению.

Таблица 8 - Типовая инфраструктура проекта «Шесть сигм» для организаций большой

численности

Функция

Количество

Комментарии

Менеджер по внедрению

Один

Постоянные функции

СпонсорпроектаПеременноеПеременное, взависимостиот

количества и видов проекта

Мастера«Черного пояса»Один на 5Полнаязанятость

специалистов«Черного

пояса»

Специалист«ЧерногоОдин на 5Полная занятость.

пояса» специалистов«Зеленого Часто командируется для

пояса» выполнения своих функций в

течение двухлетнего периода, а

потом он снова возвращается

обратно

Специалист «ЗеленогоОдин на 30Частичная занятость.

пояса»сотрудниковКомандируется в проект по

мере необходимости

Специалист «ЖелтогоВсесотрудникиЧастичная занятость.

пояса»Командируется в проект по

мере необходимости

Примечание - Количество, указанное в таблице, не всегда подходит в конкретном случае

применения «Шестьсигм». Фактическое количество может бытьдругим.

14.3 Средняя организация (от 250 до 1000 сотрудников)

Рекомендуемая инфраструктура организаций, имеющих среднюю численность,

приведена в таблице 9. Обычно для мастеров «Черного пояса» и специалистов «Черного