ГОСТ Р ИСО 13053-1-2013
проекта «Шесть сигм», если проект «Шесть сигм» касается процесса, в котором работает
специалист «Желтого пояса».
При этом, специалист «Желтого пояса»:
a) работает со специалистом «Зеленого пояса» по идентификации возможности
улучшений па своем уровне:
b
)работает под руководством специалиста «Черного пояса» или специалиста
«Зеленого пояса» в качестве члена более крупного проекта «Шесть сигм», возглавляемого
специалистом «Черного пояса»;
c) участвует в более мелком проекте «Шесть сигм» под руководством специалиста
«Зеленого пояса».
7 Необходимая минимальная компетентность
Рекомендуемаяминимальнаякомпетентностьперсонала,необходимаядля
выполнения проекта «Шесть сигм», установлена в разделе 6 и представлена в таблице 3. В
таблице каждому навыку присвоено численное значение от нуля, когда для выполнения
определеннойфункциине требуетсякакой-либокомпетентности, до трёх,когда
определенный навык чрезвычайно необходим для выполнения установленных функций.
Таблица 3 — Необходимая минимальная компетентность для выполнения отдельных
функций в проекте «Шесть сигм»
Навык
Специалист
«Черного пояса»
Мастер
«Черною пояса»
3
Специалист
«Зеленого пояса»
1
Специалист
«Желтого пояса»
1
1
3
3
з
3
3
3
3
1
3
2
I
3
3
3
2
1
1
I
з
3
1
3
3
2
0
3
3
3
1
2
0
0
3
3
2
0
3
з
*)
*>
Восприятие изменений в
бизнес-среде
Компьютерная грамотность
Ориентация на потребителя
Навыки межличностного
общения
Мотивационные навыки
Математическая
грамотность
Навыки решения
практических задач
Навыки составления
докладов и презентаций
Опыт улучшения процессов
Навыки управления
процессом
Навыки управления
проектом
Ориентированность на
результат
Знание методов и приемов
методологии «Шесть сигм»
з
1
1
14