ГОСТ Р 55767—2013
Продолжение таблицы ЗВ
Уровень 4
Справляется со сложностями при
разработке стандартных процедур
и архитектур в целях обеспечения
преемственного развития продуктов
Уровень 5 — не применяется
В.2 Интеграция систем
Устанавливаетдополнительные
аппарзтные/программные или си
стемные компоненты в существу
ющие или предлагаемые системы.
Умеет сочетать их с существующи
ми процессами и/или процедурами
(например, в управлении конфигу
рациями) на основе учета специ
фикаций. производительности и со
вместимости с целью обеспечения
их интеграции и операционной со
вместимости. Проверяет произво
дительность системы, официально
завершает и успешно регистрирует
успешную интеграцию
К1
прежними, существующими и но
выми компонентами аппаратного /
программного обеспечения:
К2
влиянием, которое оказывает си
стемная интеграция на существую
щую систему/организацию;
КЗ
технологиямивзаимодействия
между модулями,системами и ком
понентами;
К4
интеграционными тестирующими
технологиями
51
оценивать производительность си
стемы до. в процессе и после си
стемной интеграции:
52
документировать и производить за
писи учета и регистрации деятель
ности. касающейся устранения не
исправностей:
53
обеспечивать соответствие суще
ствующих продуктов потребностям
клиентов:
54
проверять соответствие специфи
каций и показателей производи
тельности и эффективности инте
грированных систем:
55
осуществлятьзащиту/резервное
копирование данных для обеспече
ния стабильности в процессе инте
грации
Уровень 1не применяется
Уровень 2
Действует на системной основе
для определения совместимости
аппаратных и программных специ
фикаций. Ведет документирование
действий в процессе установки, ре
гистрирует от отклонения и коррек
тирующие действия
Уровень 3
отвечает за собственные действия
и действия иных лиц в процессе
интеграции. Соблюдает обязатель
ные стандарты и процедуры кон
троля изменений в целях обеспече
ния стабильности единой системы
в отношении ее функциональных
характеристик и показателей на
дежности
Уровень 4
Привлекаетквалифицированные
кадры широкого профиля в целях
разработки процедурыединого цик
ла интеграции, включая создание
внутрикорпоративных стандартов
деятельности. Применяет принцип
лидерства для выполнения опе
раций и назначения ресурсов для
планирования интеграции
11