Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 29.12.2025 по 04.01.2026
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ГОСТ 34886-2022; Страница 10

или поделиться

Ещё ГОСТы из 41757, используйте поиск в верху страницы ГОСТ 8694-2022 Трубы металлические. Метод испытания на раздачу Metal pipes. Drift-expanding testing method (Настоящий стандарт устанавливает метод испытания на раздачу металлических бесшовных и сварных труб круглого сечения наружным диаметром не более 160 мм и толщиной стенки не более 10,0 мм) ГОСТ IEC 60061-3-2022 Цоколи и патроны для источников света с калибрами для проверки взаимозаменяемости и безопасности. Часть 3. Калибры Lamp caps and holders for light sources together with gauges for the control of interchangeability and safety. Part 3. Gauges ГОСТ Р 59776.1.6-2022 Методы оценки свойств материалов, используемых при изготовлении фотоэлектрических модулей и их компонентов. Часть 1-6. Материалы-заполнители. Определение степени сшивки этиленвинилацетата Measurement procedures for materials used in photovoltaic modules and its components. Part 1-6. Encapsulants. Determination of the Ethylene-Vinyl Acetate cure degree (Настоящий стандарт распространяется на материалы-заполнители фотоэлектрических модулей из этиленвинилацетата (ЭВА) и ЭВА, используемый в качестве материала-заполнителя при изготовлении фотоэлектрических модулей, и устанавливает методы определения степени сшивки слоев ЭВА. Стандарт устанавливает косвенные методы определения степени сшивки – методы дифференциальной сканирующей калориметрии (ДСК) и индентометрии, а также более длительный, но более универсальный и точный прямой метод – по содержанию гель-фракции)
Страница 10
Страница 1 Untitled document
ГОСТ 348862022
Если работодатель в течение периода, установленного национальным законом, когда служебная
программа для ЭВМ была предоставлена в его распоряжение, начнет использование служебного РИД
или передаст исключительное право на него другому лицу, или примет решение о сохранении служеб
ного РИД в тайне и по этой причине не начнет использование этого РИД в указанный срок, автор имеет
право на вознаграждение.
Автор программы для ЭВМ, созданной при выполнении заключенного с работодателем договора
заказа, договора подряда либо договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструк
торских или технологических работ, а также по государственному или муниципальному контракту для
государственных или муниципальных нужд т. ч. если создание программы для ЭВМ не было пред
усмотрено государственным или муниципальным контрактом для государственных или муниципальных
нужд, но такая программа для ЭВМ была создана при выполнении этого контракта), которому не при
надлежит исключительное право на эту программу для ЭВМ, также имеет право на вознаграждение.
Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором
между ним и работником, а в случае спора судом.
Право на вознаграждение за служебную программу для ЭВМ неотчуждаемо и не переходит по
наследству, однако права автора по договору, заключенному им с работодателем, и неполученные ав
тором доходы переходят к наследникам, в случаях и в порядке, установленных национальным законо
дательством.
4.3 Служебные 3D модели
Право авторства и иные личные неимущественные права на служебные 3D модели принадлежат
автору.
Исключительные (имущественные) права на служебные 3D модели принадлежат работодателю,
если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное.
Если работодатель в течение периода, установленного национальным законом, когда служебная
3D модель была представлена в его распоряжение (обычно этим днем является дата подачи уведом
ления о создании служебной 3D модели), не начнет использование этого РИД, не передаст
исключи тельное право на его использование другому лицу или не сообщит автору о сохранении
данного РИД в тайне, исключительное право на служебную 3D модель возвращается к автору. В этих
случаях и в порядке, установленном национальным законодательством, работодатель может
использовать указан ный РИД для собственных нужд на условиях безвозмездной простой
(неисключительной) лицензии в течение всего срока действия исключительного права на этот РИД.
Автор/ы 3D модели, созданной при выполнении заключенного с работодателем договора заказа,
договора подряда либо договора на выполнение НИОКТР, а также по государственному или муници
пальному контракту для государственных или муниципальных нужд т. ч. если создание 3D модели не
было предусмотрено государственным или муниципальным контрактом для государственных или
муниципальных нужд, но такая 3D модель была создана при выполнении этого контракта), которому не
принадлежит исключительное право на эту 3D модель, также имеет право на вознаграждение.
Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором
между ним и работником, а в случае спора судом.
Право на вознаграждение за служебную 3D модель неотчуждаемо и не переходит по наследству,
однако права автора по договору, заключенному им с работодателем, и не полученные автором доходы
переходят к наследникам, в случаях и в порядке, установленных национальным законодательством.
4.4 Служебные базы данных
Право авторства и иные личные неимущественные права на служебные базы данных принадле
жат автору.
Исключительные (имущественные) права на служебные базы данных принадлежат работодате
лю, если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное.
Если работодатель в течение периода, установленного национальным законом, когда служебная
БД была представлена в его распоряжение (обычно этим днем является дата подачи уведомления о
создании служебной БД), не начнет использование этого РИД, не передаст исключительное право на
его использование другому лицу или не сообщит автору о сохранении данного РИД в тайне,
исключи тельное право на служебную БД возвращается к автору.
6