ГОСТ Р ИСО 20121—2014
4.3 Область применения СМУС
Для установления области применения СМУС организация должна определить ее границы и
применимость.
При определении области применения, организация должна рассмотреть:
- внешние и внутренние аспекты, упомянутые в 4.1;
- требования, упомянутые в 4.2.
Должна быть доступна документированная информация по области применения СМУС.
4.4 Система менеджмента устойчивости событий
Организация должна установить, внедрить, поддерживать в рабочем состоянии и постоянно
улучшать СМУС. включая необходимые процессы и их взаимодействия, в соответствии с
требованиями настоящего стандарта.
4.5 Принципы, цели и ценности устойчивого развития
Организация должна определить главные принципы своего устойчивого развития в форме
установления целей и ценностей. Главные принципы устойчивого развития организации,
относящиеся к менеджменту событий, должны, по крайней мере, включать в себя соображения
относительно ответственного руководства, инклюзивности, соблюдения этических норм и
прозрачности. Организация должна определить и документировать свою главную цель и ценности с
учетом своих видов деятельности, продукции и услуг, связанных с событиями.
Принципы, цель и ценности организации должны обеспечивать основу для установления ее
политики, целей и целевых показателей в соответствии с областью применения СМУС.
5 Лидерство
5.1 Лидерство и приверженность
Высшее руководство должно продемонстрировать лидерство и приверженность СМУС
посредством:
-установления политики и целей для СМУС и обеспечения их совместимости со
стратегическим направлением организации;
-обеспечения интеграции требований СМУС в бизнес-процессы организации;
-обеспечения ресурсов, необходимых для СМУС:
-объяснения важности результативности СМУС и соответствия ее требованиям к СМУС;
-обеспечения достижения СМУС ожидаемых результатов;
-направления и поддержки людей, способствующих результативности СМУС;
-содействия постоянному улучшению:
-поддержки демонстрации лидерства и приверженности руководителями других уровней в
областях их ответственности.
Примечание - Термин «бизнес» в настоящем стандарте следует широко интерпретировать, так как он
обозначает виды деятельности, которые являются ключевыми для существования организации.
5.2 Политика
5.2.1 Высшее руководство должно установить политику устойчивого развития, которая:
a) соответствует целям организации;
b
) обеспечивает установление целей устойчивого развития;
c) включает обязательства по выполнению применимых требований:
d) включает обязательства по постоянному улучшению СМУС.
Политика устойчивого развития должна быть:
-документирована и доступна;
-доведена до сведения сотрудников организации;
-при необходимости, доступна для заинтересованных сторон:
-включать в себя обязательства в отношении лидерства в области менеджмента
устойчивости событий;
-согласована с установленными целями и ценностями;
-включать в себя обязательства организации по выполнению главных принципов устойчивого
развития в соответствии с установленной областью применения.
5.2.2 Организация должна сохранять документированную политику.
Политика устойчивого развития должна быть основной всех связанных с событием действий,
продукции и услуг. Политика устойчивого развития должна учитывать требования, относящиеся к;
а) организациям цепочки поставок (поставщики продукции, оборудования и услуг);
6