ГОСТ Р 56823—2015
9 Особенности регулирования отношений работника-автора
и работодателя в части служебных результатов интеллектуальной
деятельности, созданных в рамках государственного заказа (контракта)
9.1 При создании служебного РИД в рамках выполнения государственного контракта, когда кон
трактом предусматривалось его создание или когда в соответствии с контрактом права на все создан
ные РИД принадлежат Российской Федерации в лице государственного заказчика, работодатель:
- предусматривает в контракте с государственным заказчиком условие о том, за чей счет будет
осуществлено урегулирование отношений с работниками-авторами (коллективом работников-авторов)
по вопросу выплаты вознаграждений за создание в рамках контракта служебного РИД;
- в том случае, когда обязанность выплат вознаграждения за создание служебного РИД в рамках
контракта с заказчиком возложена на работодателя, предусматривает включение в цену контракта со
ответствующей суммы (предполагаемых) выплат;
- осуществляет выплаты вознаграждения работнику-автору (коллективу работников-авторов) каж
дого служебного РИД за каждый случай создания в рамках госконтракта служебного РИД.
9.2 При создании служебного РИД в рамках выполнения государственного контракта, когда кон
трактом предусматривалось его создание или когда в соответствии с контрактом права на все создан
ные РИД принадлежат Российской Федерации в лице государственного заказчика, работник-автор;
- соблюдает все процедуры, предусматривающие уведомление работодателя о создании служеб
ного РИД:
- совершает все необходимые действия и участвует во всех мероприятиях, предусмотренных на
стоящим стандартом для этапов жизненного цикла служебного РИД.
9.3 При использовании работодателем служебного РИД (практическом применении в собствен
ном производстве), когда работодатель использует такой РИД на основании безвозмездной лицензии
от государственного заказчика:
- работодатель не осуществляет процедуры, связанные с использованием РИД в собственной
производственной деятельности для целей выплаты вознаграждения автору/рам служебного РИД;
- работодатель не выплачивает вознаграждение автору/рам за такое использование РИД.
9.4 При создании в рамках государственного контракта служебного РИД. когда права на такой
РИД закреплены за работодателем, регулирование отношений в части выплат вознаграждения авто
ру служебного РИД при использовании работодателем служебного РИД регулируются в соответствии
с общими правилами и процедурами, определенными в настоящем Стандарте для
соответствующих этапов.
При использовании (практическом применении) служебного РИД. полученного в рамках государ
ственного контракта, права на которые принадлежат работодателю, третьим лицам на основании без
возмездной лицензии, выданной работодателем третьему лицу по указанию государственного заказ
чика (в силу условий контракта с заказчиком), вознаграждение автору(ам) за подобное использование
служебного РИД не выплачивается.
25