ГОСТ Р 56823—2015
числе, секретов производства (ноу-хау), конфиденциальной информации и т. п.), ставшей известной
работнику ранее из других источников;
- иные вопросы, исходя из специфики хозяйственной деятельности работодателя и планируемых
к созданию видов охраноспособных или охраняемых РИД.
7.1.2 Общие правила и процедуры, регулирующие отношения на этапе планирования создания
служебных РИД. предусматривают;
- документирование процедуры выдачи работодателем и получения работником служебного за
дания. если это не урегулировано должностными обязанностями (трудовой функцией) работника;
- формирование служебного задания по установленной у работодателя форме, четко определяя
в нем требования к результату работы; необходимость и содержание отчета работника о выполнении
служебного задания;
- формирование перечня планируемой к использованию в работе интеллектуальной собственно
сти. права на которую принадлежат работодателю, работнику-автору, третьим лицам;
- определение состава потенциальных правообладателей планируемого к получению результата
(служебного РИД), когда;
а) исключительные права на РИД впоследствии передаются автором (коллективом авторов) ра
ботодателю. или
б) исключительные права на создаваемый РИД переходят третьему лицу (заказчику работ по до
говору).
7.1.3 Правила и процедуры, регулирующиедействия работодателя на этапе планирования созда
ния служебных РИД. предусматривают;
- определение круга работников, являющихся исполнителями конкретной работы (проекта, за
дания);
- определение пределов, порядка и механизма приобретения прав (при необходимости) на интел
лектуальную собственность, права на которую принадлежат работнику-автору. третьим лицам;
- определение объема и условий использования работником при выполнении служебного задания
предшествующих знаний (информации, опыта), полученных работником во время работы у других ра
ботодателей или заимствованных из объема информации (в том числе, секретов производства, конфи
денциальной информации и т. п.), ставшей известной работнику ранее из других источников;
- определение пределов, порядка и механизма использования работником знаний (информацион
ных ресурсов, технологий), обладателем которых является работодатель по теме служебного задания;
- формирование бюджета (сметы проекта), определение источников финансирования (собствен
ные средства, средства, полученные от заказчика по договору), с необходимостью учета в бюджете
организации возможных расходов на выплату авторам служебных РИД вознаграждений, исходя из ус
ловий заключенных договоров (соглашений);
- при выполнении работ по заданию заказчика (в рамках договора заказа, договора подряда либо
договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технологических ра
бот. а также по государственному или муниципальному контракту [5] для государственных или муни
ципальных нужд, контракта), когда договор прямо предусматривает создание охраноспособного РИД в
составе результата работ (или в качестве результата работ) включение в стоимость такого договора
расходов на выплату вознаграждения авторам.
7.1.4 Правила и процедуры, регулирующие действия работника-автора (коллектива работников-
авторов) на этапе планирования создания служебных РИД. предусматривают;
- принятие к исполнению служебного задания и направление работодателю или руководителю
проекта вопросов и уточнений (при наличии) по характеру исполнения или требуемому результату, если
это не урегулировано должностными обязанностями (трудовой функцией) работника;
- ознакомление с предполагаемым составом правообладателей планируемого к получению ре
зультата и соглашение с условиями распределения прав на получаемый в рамках исполнения резуль тат
работы (при необходимости подписание соответствующего соглашения с работодателем);
- уведомление работодателя о необходимости использования для исполнения работы сведений
(данных, информации, опыта), полученных не от работодателя и. если возможно, предварительное
описание необходимости использования таких сведений в ходе работ;
- осуществление иных действий для урегулирования с работодателем всех иных вопросов, исходя
из вида создаваемых РИД.
16