ГОСТРМЭК 62508—2014
Окончание таблицы С. 1
Стадия жизненного
цикла
Накпучшис практики
(с указанием подразделов ISOi’PAS 18152)
Пример метода
8 Интеграция
качества
c) Авторизация и кон
Вклад системы в общую экономическую
актива конкурентоспособности (2.1-1).
Установление целей системы в области
вья. обеспечения безопасности (2.12).
Разработка ориентированной на поль
зователя инфраструктуры (2.1-4).
Анализ риска программы.
a) Бизнес-стратегияситуацию.Разработка и поддержка инфра
b
)Менеджмент Определение удобства использования структуры и ресурсов HSI.
Идентификация требуемых навыков
HSI.
трольудобства использования, защиты здороОбеспечение персоналом с навы
ками HSI.
Установление и обмен информаци
ей о политике no HSI.
Связь проблем HS с выгодами (2.1 -5).Поддержка осведомленности об
Определение и поддержание HCD и удобстве использования
инфраструктуры HR и ресурсов (2.2-3).
Повышение осведомленности об удоб
стве использования (2.2-4).
Обеспечение персоналом с необходи
мыми навыками в области HS (2.2-5).
Выполнение стратегии HR. которая да
ет организации механизм выполнения и
регистрации полученных уроков (4.1-4).
Поощрение людей и команд к сотруд
ничеству для достижения целей организа
ции (4.16).
Создание возможности соответствия
требованиям HR будущих систем (плани
рование преемственности) (4.2-7)
d) КомплектованиеОпределение необходимого количества
штаталюдей для выполнения стратегии и их
—
компетентности (4.1-3)
39