ГОСТ РМЭК 62508—2014
Приложение А
(справочное)
Примеры метода (HRA)
Существует различие между методами анализа надежности человеческого фактора первого и
второго поколения.
Методы первого поколения не делают различий между отказом человеческого фактора и отка
зом аппаратных средств. Действия человека рассматривают в виде бинарной функции (успех или от
каз) и определяют вероятность необходимого результата решения задачи. При этом полагают, что
задачи и подзадачи имеют присущую им вероятность отказа, которая затем изменяется под воздей
ствием эргономических факторов среды. Эти методы отличаются по способу оценки вероятности
ошибки человека (НЕР) и факторов определяющих работу человека (PSF).
Процедуры анализа надежности человеческого фактора второго поколения моделируют и оце
нивают функции рабочих условий и поведения человека, принимающего решения, которые могут от
рицательно воздействовать на систему.
Т а б л и ц а А.1- Методы HRAи их применение
МетодиегократкоеописаниеИспользованиеметода
ASEP — программа оценки последовательности опасных
событий:
Упрощенная версия THERP для определения предвари
тельныхоценок (супрощенными вычислениями).
Критические задачи разбивают на подзадачи, которые раз
мещают на дереве собышй. Значения НЕР для подзадач полу
чают из таблиц, приведенных в NUREG/CR-4772. Также в НЕР
даны рекомендации пооценке PSF.
Стандартные действияделят на критические действия и ди
агностику нарушений. Общие рекомендации по единственной
НЕР для одного критического действия и детали заключения
для интерфейсов человек-машина не требуются. Изменение
НЕР по времени, заданное кривыми, основано на экспертных
оценках и допускает быстрый предварительный выбор важных
задач
ASEP применяют, если необходима
быстрая, но не очень точная количествен
ная оценка для скрининга. Например, в
случае понижения мощности и остановки
атомной электростанции, когда количество
оцениваемых действий велико, необходи
мы методы, позволяющие получить оценки
закороткое время.
ASEP — первое поколение метода HRA,
учитывающее оценку эргономических про
блем в производственныхусловиях
ATHEANA — техника анализа ошибок человека:
Кто? Методна основе анализа области применения, рабочих
условий и принятия решений обеспечивает аналитика деталь
ными знаниями о возможныхошибочныхрешенияхчеловека.
ATHEANA используют во многих иссле
дованиях в особенности при наличии ради
ационной обстановки.
ATHEANA - второе поколение метод
HRA. допускающее полный качественный
анализ влияния рабочих условий на пове
дение человека ипринятие им решений.
Может быть использован для анализа
ошибки вызванной условиями возникнове
ния инцидента
24