ГОСТ ISO/IEC 17043-2013
оговоренного времени корректирующих действий, так и временное приостановление аккредитации
для соответствующих видов испытаний (предмет для корректирующих действий) и даже отмена ак
кредитации для соответствующих видов испытаний.
П римечание - Возможные варианты действий, выбираемые органом по аккредитации, будут
зависеть от картины изменения характеристик функционирования участника с течением времени и от но
вых оценок на местах.
С.5.1.5 Органы по аккредитации должны иметь политику для обеспечения обратной связи с ак
кредитованными субъектами в отношении действий, предпринимаемых на основании результатов
программ проверки квалификации, особенно для случаев неудовлетворительного участия.
С.5.2 Другие заинтересованные стороны
С.5.2.1 Участники могут нуждаться в демонстрации своей компетенции другим заинтересованным
сторонам, таким как заказчики или субподрядчики. Результаты проверок квалификации, так же как и
другие действия по контролю качества, могут быть использованы для демонстрации компетенции,
однако не являются единственным способом.
П римечание - Данные проверок квалификации, используемые для подтверждения заявлений
о компетенции, обычно применяются организациями в сочетании с другим доказательством, таким
как аккредитация. См. С.5.1.2.
С.5.2.2 Участники несут ответственность за обеспечение всей соответствующей информацией
заинтересованные стороны, желающие оценить участников в отношении их компетентности.
С.6 Использование проверок квалификации органами государственного управления
С.6.1 Результаты программ проверки квалификации полезны для органов государственного
управления, которым требуется оценить характеристики функционирования участников в законода
тельно регулируемых областях.
С.6.2 Если программа проверки квалификации проводится органом государственного управле
ния. то она должна выполняться в соответствии с требованиями настоящего стандарта.
С.6.3 Органы государственного управления, которые привлекают к работе независимых провай
деров проверки квалификации, должны:
a) получить документальное подтверждение того, что программы проверки квалификации удов
летворяют требованиям настоящего стандарта до принятия решения об их использовании, и
b
) обсудить с участниками область и особенности выполнения программы проверки квалифика
ции. с тем чтобы характеристика функционирования участника могла быть компетентно оценена в от
ношении соответствующих требований.
32