ГОСТ ISO/IEC 17043-2013
l
ния. которые соответствуют цели программы проверки квалификации. Методы должны быть докумен
тированы и включать описание основ для оценивания. Оценивание характеристики функционирова
ния не может выполняться по договору субподряда (см. 5.5.2).
4.7.2.2Если приемлемо для цели программы проверки квалификации, провайдер проверки ква
лификации должен предоставить квалифицированные комментарии по характеристикам функциони
рования участников в отношении следующего:
a) итоговая характеристика функционирования в сравнении с предварительными ожиданиями,
принимая во внимание неопределенности измерений;
b
) разброс результатов внутри и между участниками и сравнение с любыми предыдущими турами
проверки квалификации;
c) различие методов или методик:
d) возможные источники ошибок (в отношении выбросов) и предложения по улучшению выполне
ния испытаний;
e) консультации и обратная связь с участниками с целью их обучения как часть постоянных про
цедур по усовершенствованию квалификации участников;
0 ситуации, когда исключительные факторы делают оценку результатов и комментарии по харак
теристике функционирования невозможными;
д) любые другие предложения, рекомендации или общие комментарии: и
h) выводы.
Примечание - Может быть полезным предоставлять периодически участникам индивидуаль
ные заключения во время или после выполнения конкретной программы проверки квалификации. Эти
заключения могут включать обновленные итоговые характеристики функционирования отдельных
участников, полученные по отношению к последовательным турам проверки квалификации непре
рывной программы проверки квалификации. Такие итоговые характеристики могут в дальнейшем
анализироваться и выделяться тенденции, если требуется.
4.8 Отчеты
4.8.1 Отчеты по проверке квалификации должны быть понятными и исчерпывающими и включать
данные, содержащие результаты всех участников вместе с указанием характеристик функционирова
ния отдельных участников. Утверждение отчета не может выполняться на субподрядной основе (см.
5.5.2).
Примечание - Если все полученные данные не могут быть указаны в отчете для участников, то ре
зультаты могут быть представлены в обобщенной форме, например табличной или графической.
4.8.2 Отчеты должны включать следующую информацию, если это приемлемо или если провай
дер проверки квалификации не имеет веские причины не указывать ее:
a) наименование и контактные данные провайдера проверки квалификации;
b
) имя. фамилия и контактные данные координатора;
c) имя (имена), фамилия (и), должность (и) и подпись (и) или эквивалентная идентификация лица
(лиц), отвечающего (их) за утверждение отчета;
d) указание работ, которые выполнялись по договору субподряда с провайдером проверки ква
лификации;
е)дата подготовки и статус (например, предварительный, промежуточный или окончательный)
отчета;
f) номера страниц и четкое обозначение конца отчета;
д) установление степени конфиденциальности результатов;
h) номер отчета и четкая идентификация программы проверки квалификации;
i) четкое описание используемых образцов для проверки квалификации, включая необходимые под
робности подготовки образцов для проверки квалификации и оценки их однородности и стабильности;
j) результаты участников;
k) статистические данные и итоговые расчеты, включая приписанные значения и диапазон при
емлемых результатов и графические изображения;
) процедуры, используемые для установления приписанного значения;
т) подробное описание метрологической прослеживаемости и неопределенности измерений ка
ждого приписанного значения;
п) процедуры установления стандартного отклонения для оценки квалификации или другие кри
терии оценивания;
о)приписанные значения и итоговые статистики для методов или методик испытаний, исполь
зуемых каждой группой участников (если различные методы использовались различными группами
участников);
р) комментарии провайдера проверки квалификации и технических экспертов относительно ха
рактеристик функционирования участников;
11